作者:徐传强
人才市场上供求双方的拉力赛远未结束通讯员刘仁越摄□实习生 王宝泓 记者 徐传强
4月2日上午,“2011年高校毕业生就业双选会暨人才服务联盟大型招聘会”在舜耕国际会展中心举办。共有252家用人单位参会,提供就业岗位近5000个,近万名求职者参加了这次大会,约有三分之一的求职者与用人单位达成就业意向。
据介绍,此次招聘大会是市人力资源和社会保障局“2011年春季人才综合服务月”的重要活动。大会对求职人员实行免费参加,凭票入场,现场还提供就业政策咨询、法律咨询、人才推荐等服务。
企业选才首选“忠诚”
记者从招聘会上获悉,企业在招聘时,选择标准不再只是学历,最看重的是“忠诚”。
山东瑞森建筑工程的招聘人员鲍先生认为形象是一个重要标准,谈吐落落大方的应聘者会给招聘单位留下好的印象。济南名茶树茶叶有限公司的现场招聘人员说:“应届生工作经验普遍不足,所以自信非常重要。”同时他也建议应聘者,面试时一定要有底气,把气场散发出来。澳利集团和山东平安建设集团等公司的招聘人员也表达了相同的观点。
“短时间内频繁跳槽的应聘者我们不敢要。”山东瑞森建筑工程的招聘人员鲍先生说,频繁跳槽的应聘者会浪费公司大量的人力物力。对于应聘者是否忠诚,不少公司表示担忧。“去年我们培养了一批应届毕业生,今年很多跳槽了,损失不小。”山东鸿鑫工程有限公司的招聘人员董菁告诉记者。
毕业生选单位看重“保障”
在招聘现场记者注意到,佳宝乳业、澳利集团等一些国企比较受应聘者的青睐。很多学生认为国企发展前景好,有上升空间。“我觉得专业对口,工作会更有激情。”去年毕业于青岛大学的庄传磊对记者说,他现在的工作和专业不搭边,想尽快找一个专业对口的工作。记者发现,不少应聘者都表示想要找专业对口的工作。
待遇好也成为很多应聘者选择工作的标准。记者发现,多数学生偏重选择承诺有“五险一金”的企业,认为有保障的工作会让生活压力小一些。
艺术生慨叹工作难找
记者在现场发现,200多家招聘单位中,提供艺术类岗位的,只有济南七色花美术培训学校一家,学校招聘人员告诉记者,他们此次招聘只提供8个岗位,一上午就收到了20多份简历。现场很多美术、音乐专业毕业的应聘者表示简历无处可投很苦恼。
黄冈师范学院的应届艺术类毕业生小温对记者说,艺术生找工作太难了,尤其是女生,不但专业受限,还得受性别歧视。
对此,同样学艺术的小于也深有感慨。小于告诉记者,他学的是美术学专业,一个适合的岗位都没有,虽然是院学生会主席,平时参加的实践活动也不少,但是却没有机会表现,压根就没有岗位招聘美术学专业。“我的舍友们刚开始有招聘会的时候都充满激情,几次招聘会下来找不到适合自己的工作,被打击得干脆放弃了,现在大部分都在准备考公务员,想抓住这根最后的救命稻草。”小于对记者说,学艺术虽然进大学走了条捷径,分数比普通文理低了很多,但是毕业找工作太难,还不如读专科学校,选个好点的专业,像会计、建筑之类的专业,很多公司都愿意要这类专业的专科毕业生。
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