历下区落实2012年十大为民实事―――千余环卫工将有五险一金

作者：孙镇镇

时报2月26日讯 (记者孙镇镇 通讯员马宏展)一把扫帚，一个簸箕，他们用一双双布满老茧的手“绘”出了清洁济南。26日，记者从历下区了解到，3月份起，他们将为辖区千余名保洁员购买“五险一金”，这也是历下区2012年的十大为民实事之一。

据悉，历下区现有环卫工1400余名，负责辖区960万平方米的保洁管理工作，主要从事道路保洁、生活垃圾收集清运、公厕等环卫设施的保洁管理。近年来，该区不断提高保洁员工资福利待遇，所有环卫工每年一次免费健康体检。

“环卫工工作量大、收入低、保障不高。”历下区城管局相关负责人告诉记者，与此同时，环卫工流动性比较大，目前区里有1400余名环卫工，离饱和状态还差200余人。而且年龄偏大，多数人觉得工作不稳定，不够体面，很多年轻人不愿意干。

基于此，历下区已连续四年为环卫工涨工资。今年3月起，他们将给辖区千余名环卫工买保险。“买了保险，环卫工地位提高了，和其他岗位没什么差别，在保洁设施上我们也会考虑用高科技设备，今后大家会争着干。”

记者了解到，历下区对符合聘用条件的在岗人员，签订书面劳动合同，并参加社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)及住房公积金。

为因超龄不符合参保条件的在岗人员设立个人账户，进行专项补贴，离开工作岗位时一次性予以兑现。聘用人员通过劳务派遣公司派遣形式用工，由劳务派遣公司与环卫工签订劳动合同，并负责缴纳社会保险及住房公积金。

此外，该区相关人士还表示，今后将继续提高环卫工工资待遇，进一步完善用工制度，出现空缺岗位时，进行公开招聘。

【环卫工声音】

“有五险一金，感觉有归属感了”

26日下午，听到“历下区为环卫工缴纳五险一金”的消息，环卫工们很高兴。趵突泉环卫所的队长李安梅说有归属感了，不像以前那样老是飘着的感觉。

以后养老有了保障

10年前，周敏从安徽老家来到济南，成为趵突泉环卫所一名环卫工。她所负责清扫的区域是泺文路两侧。每天早晨5点开始工作，虽然累点，不过收入也相应增加，各项加起来每月能领1000多元。目前，38岁的她和收废品的丈夫供养两个孩子，都在老家上学，老大高中，老二初中，挺好的。

周敏告诉记者，这几年区里不仅为环卫工提高了薪酬待遇，还为大家每年进行免费体检。“现在，解决了期盼已久的养老等保障问题，我们也和城里人没啥区别了。”

生孩子也能报销了

27岁的小刘，老家是泗水的，3年前在亲戚的介绍下来济南做环卫工作。在环卫工中她算是比较年轻的，去年结婚的她，和丈夫商量准备这两年要孩子。听说3月份单位给她们买的险种中有“生育险”，她乐得合不拢嘴。小刘说，“现在生孩子费用太高了，就算回老家，也要几千元，现在有了‘生育险\’，就可以享受到生育保险待遇。”记者了解到，生育保险享受待遇是，可以报销与生育有关费用，报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。

自掏一部分钱也愿意参险

连续4年，历下区每年给环卫工涨100元工资。今后，除了原先的意外险外，单位还将为他们缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险及住房公积金。

历下区相关负责人介绍，如果参加保险，历下区将为参保工人缴纳一部分，工人自己再缴纳一部分。“自己掏钱也愿意。”趵突泉环卫所的队长李安梅说。她告诉记者，干了20多年环卫工作，身边的同事来来去去换了很多，给人的感觉就是到处飘，没有根。“现在好了，我们和你们一样有了正式工作，老有所养。”李安梅说。 (记者孙镇镇)

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