企业（部门）负责人年薪最高以19万元位居第一

点击查看原图济南市公布2014年度部分职位（工种）人力资源市场工资指导价

■本报记者曹俐

日前，济宁市2014年度部分职位（工种）的人力资源市场指导价位表公布，其中包括管理类、专业技术类、办事人员和有关人员类、商业服务类和生产、运输设备操作人员类等五大类的286个职位（工种）。

记者浏览人力资源市场工资指导价位表发现，企业（部门）负责人、企业经理、生产经营经理、研究和开发经理等管理类人员的中高低价位数普遍高于其他各类人员，其中企业（部门）负责人工资价位最高数为189500元/年，是所有职位（工种）中最高的。同时，记者注意到，一线的专业技术工人的工资价位高于普通的一线工作人员，专业技术人员类中的采矿工程技术人员的“起步价”是所有职位（工种）中最高的，低位数为81870元/年。

工资指导价位表显示，部分听起来“高大上”的职业（工种），工资价位并不高。比如，行政事务人员的低位数仅为19120元/年，高位数为39679元/年，那些很轻松、很闲的工作，工资偏低，像话务员一职的高位数仅是28780元/年。此外，商业服务类和生产、运输设备操作人员类的职位（工种）工资高位数、低位数跨度较大，行业内的工资水平差距较大。例如商业服务类中的保育员一职，低位数与高位数之间的差距近两万元，生产、运输设备操作人员类的井下采矿工的工种，低位数仅为39031元/年，高位数则达100742元/年。

据市人社局的相关负责人介绍，2014年度的286个职位（工种）的人力资源市场工资指导价位，是根据对济南市2013年度企业薪酬调查有关数据的汇总、分析和计算而确定的，反映的是一年内按国家规定的工作时间工作的价位水平。工资指导价位表可供劳动者在择业、协商确定工资报酬时参考，并为企业合理确定各类人员工资水平、开展工资集体协商提供重要依据。“高位数一般反映经济效益较好的企业及技能水平较高人员的价位水平，但不是实际的最高数；低位数一般反映经济效益较差的企业及技能水平较低人员的价位水平。”

企业（部门）负责人

行政人员

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