鲁得贝车灯创新“照亮”前进路

鲁德贝工程技术中心（本报记者 范良 摄）□本报记者 许凯

在济南高新区天辰路与开 拓 路 交 汇处，有一家成立仅20年的高新技术企业。20年来，这个“年轻”企业总资产由成立时的100万元发展到现在的3亿元，年创产值和销售收入由最初的三四百万元提高到现在的两亿多元，累计为国家交纳税金一亿 多 元 。 20年 的 坚 持 创新，使得这家企 业 成 为 山东 省 车 灯 行业 的“ 领 头羊”。这家企业就是山东鲁得贝车灯股份有限公司。

创新机制“反吃母体”

谁又能想到，今天在汽车车灯行业做得风生水起的鲁得贝公司，改制前却濒临倒闭，累计亏损600多万元。鲁得贝公司负责人告诉记者，公司的前身是济南制镜总厂，由于产品结构落后，附加值低，企业连年亏损、资不抵债、职工生活无着。

转折发生在1994年。作为当年济南市政府推行股份合作制改造试点8家试点企业之一，1994年5月18日，制镜总厂车灯分厂进行股份合作制改革，323名职工用省吃俭用的钱，咬咬牙把价值100万的厂子和债务买了下来。众多从集体企业改制而来的职工，当初也许并不能准确理解什么是“改制”。但他们却亲眼见证了这次涅槃给企业带来的巨变。自己干活，为自己赚钱，真正主人翁的角色让厂子的一切都变了。

完成股份制改造，鲁得贝理顺了产权关系和内部的管理脉络，然而市场的开拓、产品的研发又成了摆在公司面前的一道难关。“当时的鲁得贝资金紧张、没有客户、没有像样的产品，如果不尽快找到突破口，新生的企业将面临夭折的命运。”鲁得贝公司负责人回忆说。

面对严峻的形势，公司董事长李育正带领公司骨干跑遍了省内大大小小的汽车厂寻求合作，经过艰苦的市场开拓，公司产品成功地打入一汽青岛汽车厂。紧接着公司大力进行新产品的开发，拿出仅有的100多万流动资金投入到一汽卡车灯具开发项目上，只用了短短四个月的时间便开发了13套灯具，让收货方一汽卡车公司也为之一振，从此双方便建立了稳定的合作关系，鲁得贝公司成功拥有了第一个战略合作伙伴。依靠这次大胆投资科技研发，鲁得贝在市场上一炮而红！这次成功，让鲁得贝当年便迈上了销售额3000万的台阶，并以此为契机，顺利地走出山东，打开了国内市场。

除车灯分厂以外，原来的制镜总厂还有分离在外的11家分厂，随着时间的推移先后倒闭，鲁得贝公司接手并安置了400多名下岗工人。1998年，鲁得贝车灯公司还清了总厂的365万元银行贷款，“反吃母体”，接收了破产的制镜总厂，期间，没有拖欠银行的1分钱债务，也没有将一个下岗职工推向社会。

创新思维培育人才

作为一家高新技术企业，鲁得贝公司从公司成立伊始就坚持技术创新的理念，努力把公司打造成科技创新型企业。公司大力培养引进各种专业人才，拥有工程研发技术人员100多名，既有老一辈的技术专家，也有中年的骨干力量，更不乏朝气蓬勃的青年才俊。除了在企业内部组建和培养自己的专业技术队伍外，公司还把目光投向了企业之外，从社会上引进高水平的各类技术人才，尤其是在某些方面具有特殊才能的专家。立足国内的同时，公司还放眼世界，力求了解甚至掌握世界上最先进的技术和理念，始终以开放的姿态吸纳最前沿的技术精髓，采用“走出去，请进来”的方式，先后派技术人员到德国、日本、意大利、法国、韩国等技术先进的国家学习交流，还重金邀请德国、日本的专家到公司进行技术指导。这些方式，使鲁得贝公司始终能够紧跟世界发展步伐，无论从技术到理念，都行走在时代的前沿。公司多年来一直是高新技术企业，拥有自己的技术研发中心，每年的技术研发投入都占销售收入的10%以上。

组建队伍的同时，公司还投入大量资金引进先进的技术设备、生产设备和检测设备，从硬件上保证技术手段的提升。公司拥有独立的设计开发实验室和有完善的模具加工中心，国际先进的UV、IR自动喷涂线、三色注塑机、PC专用注塑机等专用生产设备，以及一整套完善的装配生产线、中试生产流水线。

随着技术实力的不断充实提高，鲁得贝公司的自主研发能力也越来越强，跟随汽车厂不断推出的新车型，不断研发出与之配套的新产品。截至目前，鲁得贝公司拥有各项专利技术100多项，是2项国家标准制定者。

在市场上，因为有先进的技术做支撑，鲁得贝的产品受到越来越多客户的信赖，现产品有50多个系列300多个品种，客户覆盖中国一汽、重汽、上汽、南汽、北汽、陕汽、华泰、众泰等等国内知名的汽车厂家，是山东省最大、实力最强的汽车灯具研发生产企业，位于国内同行业前列。

创新技术跻身高端

进入新的历史时期，鲁得贝公司把科技创新摆在企业发展的首要位置。公司深知技术创新是产品在竞争中致胜的利器，确定了"要跟上技术发展的形势并且努力走在行业技术前沿"的目标。调整产品结构，加大对轿车灯具的研发力度，研发的SDHB21轿车前组合灯通过省级新产品鉴定，实现了轿车灯具的突破。

为加强工程工艺管理，鲁得贝公司成立了工程技术中心，提升工厂技术水平和现场工艺水平。为激发研发人员的积极性和能动性，对研发人员实施了新的评分工资制和考核办法；并将技术研发中心细分为几个事业部室，包括材料室、结构室和配光室等，为进一步提高对主机厂的技术服务水平，公司总经理李雪然采取了对各主机厂主管工程师的竞聘制度，在激发工程师主动性和能动性的同时，也让他们担当更多的责任。对工作中取得突出成绩和贡献的技术研发人员，年终予以重奖。

2013年公司又增加了汽车水箱、散热器和中冷器业务，并在济阳和成都分别建立了自己的生产基地。今年7月份公司又制订了5年发展达到十个亿的发展规划，投资建立高档轿车灯具生产基地，公司向高档轿车灯具迈进。今天的山东鲁得贝车灯公司已成为中国汽车灯具行业响当当的领军企业之一。在市场经济大潮中，山东鲁得贝车灯股份有限公司正迈着强劲的步伐，以矫健的身躯搏浪奋进！立足高远的鲁得贝车灯公司，前路必然一片光明！

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