发挥科协大团体优势助推大学生创业就业——济南市科协开展齐鲁大学生创新创业行动纪实

齐鲁大学生创新创业行动就业对接洽谈会“韩都衣舍杯”第七届齐鲁大学生服装设计大赛第十二届齐鲁大学生软件大赛特等奖展示

大学生就业是全社会关注的问题，也是各高校迫切需要解决的问题。市科协积极探索政府、高校、社团、大学生、企业多方联动的人才培育机制，走出了一条充分发挥大团体优势，助推大学生创业就业的新路子。2003年，市科协组织济南计算机学会举办了首届齐鲁大学生软件设计及外语大赛。2010年，市科协将大赛统合为齐鲁大学生创新创业行动，2014年大赛增加到8项。大学生创新创业行动实施以来，参赛院校、学生和企业不断增加，社会影响力逐步增强，有七项大赛

列入山东省大学生科技节，共有国内外100多

所高校、5万多名学生参赛，50多家企业支持

大赛，15000余名学生获奖，并全部为企

业优先录用，为促进校企合作和

大学生创业就业做出了积极贡献。

搭平台 建队伍

建立健全科技竞赛组织机制

在组织指导下属学会举办大赛的工作实践中，市科协探索形成了“搭建一个平台，建立两支队伍，抓好四个环节”的基本做法，有力地推动了齐鲁大学生创新创业行动的顺利实施。

搭建一个平台。市科协认识到，开展大学生科技竞赛既是学会工作新的突破口，有利于形成学会的品牌活动，同时也搭建了一个促进大学生锻炼提高和校企合作的广阔平台。高校可以及时了解企业对人才的需求，根据企业需求调整人才培养模式，企业可以更直接地选拔人才，实现了更紧密的校企合作。

建立两支队伍。一是组建学会专家队伍。市科协下属学会发挥专家聚集、智力荟萃的优势，组建了300余人的专家队伍，负责大赛的命题、辅导、培训和评审等工作，保证了大赛的学术和技术权威。二是组建学会志愿者队伍。学会组建500余人的志愿者队伍，实行“项目负责制”，每个志愿者团队分别牵头承担大赛组织工作中的协调联络、会务筹备、网站维护等某个项目，将大赛繁重的组织工作合理分工，责任到人。学会专家和志愿者队伍坚强有力，确保了大赛组委会的高效运转和各项组织工作落实。

抓好四个环节。为确保各项大赛能够不断发展壮大、开拓创新，在市科协的推动下，市科协下属各学会逐步建立健全科技竞赛的组织机制，重点抓好大赛四个环节的工作落实：组织发动、专家命题、公正评审和总结表彰，形成了学会举办大学生科技竞赛的基本模式，使竞赛走上规范化、科学化的发展道路。

重实际 求实效

探索人才就业对接新途径

市科协在组织实施齐鲁大学生创新创业行动中不断总结积累经验，完善大赛模式，提升实效。大赛从无到有，从小到大，从弱到强，都坚持了“依托学会主体，整合社会资源，注重行动实效”的基本原则。

依托学会主体。市科协积极给予学会精神和物质上的有力支持，指导帮助学会抓好大赛的开展，推动大赛驶上了发展的快车道。学会明确了为会员、为学生服务的宗旨，始终把大赛的落脚点放在促进大学生创业就业和校企合作上，把服务意识贯穿于大赛全过程，实现了多方共赢的目标。

积极整合资源。齐鲁大学生创新创业行动旨在促进大学生创业就业，企业的参与必不可少。市科协利用学会会员平台、学术交流平台、决策咨询平台等渠道，积极向企业宣传和推广大赛，让企业认可大赛并通过参与大赛受益，企业由最初的“被动接受”到后来的主动支持，从经费、场地、技术、人才等多方面给予大赛巨大的支持，成为大赛持续健康发展的支柱力量之一。

探索人才就业对接新途径。为进一步拓宽校企合作、企会协作的渠道，市科协会同市人社局、市就业办举办齐鲁大学生创新创业行动就业对接洽谈会，组织了山东大学等驻济高校的400多名参赛大学生，以及NEC软件(济南）有限公司等40多家企业，提供了软件编程开发、动漫设计、工业设计等400多个岗位。此次洽谈会是市科协依托大赛、探索人才就业对接的新尝试，对实现大赛促创新、促就业的目标，起到积极的作用。

育人才 促合作

推动校企优势互补强强联合

大赛为高校、大学生、教师和企业提供了互相交流、资源共享、协同合作的平台，实现了各取所需，多方共赢，保证了大赛的可持续发展。

促进了人才培养和大学生创业就业。齐鲁大学生创新创业行动的理念是“重在参与、重在培养、重在过程”。大赛题目不局限于课堂知识，而是将企业对人才的知识和技能要求融合其中，引导学生自主学习大量新知识、新技术，通过密切的团队合作完成作品，有效培养了学生的动手能力和团队精神，为将来创业就业打好基础。

促进了校企合作。大赛的成功举办是多方协作的结果。高校出师资、出设备、组织学生参赛；企业参与命题、培训、答辩、评审，提供赞助；学会整合高校、企业资源，搭建大赛平台。通过参与大赛，高校和企业实现了深入的校企合作。高校学生所学与企业需求进行了有机结合，高校和企业在设备、技术上实现了优势互补、资源共享，人才培养真正与社会和市场需要接轨。

促创新 助创业

大学生创新创业行动结硕果

企业通过参与命题和评审，把企业的需求、理念和技术传递给高校，发现和录用了一大批获奖学生，接收和买断了大量的优秀作品，直接促进了企业的发展。NEC软件（济南）公司总经理木田桥龙说，我们与大赛共同成长，2005年公司成立就介入大赛，已经从大赛中招聘优秀选手上百人，极大地促进了企业快速发展。山东韩都衣舍电子商务有限公司冠名支持了齐鲁大学生服装设计大赛，不仅优先录用了大赛的优秀获奖选手，还对获奖的品牌创意优秀作品提供500万元资金，作为公司项目重点扶持培育。第四届齐鲁大学生工业设计大赛的98项获奖作品，全部被大赛赞助企业烟台北极星集团买断，为企业提供了设计创意和灵感，节省了设计成本。企业通过大赛录用了急需的人才，学生通过大赛提升了自身素质，拓宽了就业渠道，企业和学生通过大赛达到了双赢。

第十二届齐鲁大学生软件大赛

本次大赛有45所高校参加，750多支队伍参赛，参赛人数4000多人。大赛以命题软件为目标和导向，以实现命题软件功能设计为载体，引导学生按照企业发展要求，提高动手实践能力和计算机水平，搭建起大学生创新创业与校企对接平台。

“韩都衣舍杯”第七届齐鲁大学生服装设计大赛

本次大赛分为两个板块，即炫彩服装设计板块和品牌创意板块。比赛共收到来自省内外28所高校400多名学生参与创作作品。通过大赛培养学生对服装创意的独特感悟和对市场趋势的把握，提升高校服装专业大学生的设计水平和制作能力，为培养纺织服装产业创新创业人才服务。

“CCpark杯”第六届齐鲁国际动漫游戏大赛

本次大赛命题分为平面类和影视动画类两项。共收到作品1261套（件），其中平面类作品1132套，影视动画129件，参与学校总数达43所，大赛还收到来自德、美、英、法、日、韩等国外院校的优秀作品。通过大赛的形式，搭建大学生与企业就业的平台，着力在凝聚山东动漫创意人员及艺术院校师生的创意设计精华基础上，打造山东动漫领域学术和产业交流的平台，促进济南市乃至山东省文化创意产业的发展。

第五届齐鲁大学生创业计划竞赛

本次大赛共收到来自全省数十所院校的近700份参赛作品，其中商业创意作品117份，创业计划作品586份，参赛人数达到4000余人。通过大赛为大学生搭建一个展示创业和商业创意才华，交流创业经验的平台，激发大学生的创新意识、创意思维，提高大学生就业、创业能力，增强大学生就业、创业信心，营造良好的社会创新与创业环境。

“三星灯饰杯”第五届齐鲁大学生工业设计大赛

本届大赛命题分为道路灯组、庭院灯组、景观灯组。大赛共收到作品633件，参加大赛的学生人数500余人，参与大赛的院校共13所。大赛为广大高校学生提供工业设计的竞技和学习交流平台，激发大学生的创新意识和竞争意识，提高大学生进行工业设计实践的兴趣和水平，促进工业设计产业发展和企业创新能力提升。

“渤海银行杯”第三届齐鲁（国际）大学生营养健康菜创意大赛

大赛共有32家学校1800余学生参赛，其中部分海外参赛选手。最终有196件作品入围决赛。大赛以“关注营养健康，展示技艺才能，推动大学生就业创业”为宗旨，激发了大学生热爱生活的情趣和创造灵感，展现出大学生的技能才艺，促进了高校之间的学习交流，提升了社会对营养饮食的认可度，从而推进大学生就业创业。

第二届齐鲁大学生机器人大赛

本届大赛以“科技引领未来，创新成就梦想”为活动主题，设置了机器人爬网、机器人寻宝鉴宝和机器人擂台赛等竞技项目，来自山东省内共29所高校3000多名大学生参加大赛，提交作品647项，最终有298项作品进入总决赛。通过竞赛，使大学生掌握现代先进机械科学与技术，锻炼大学生创新应用能力，发现机器人与自动化机械领域的专业人才，推动机械科学技术发展，提高山东省大学生科技创新水平。

首届齐鲁大学生服务外包外语大赛

齐鲁大学生服务外包外语大赛分为英语和日语两种语言的赛事。英语大赛有9所高校共65人参赛。大赛旨在促进齐鲁大学生服务外包外语人才培养和大学生创新创业发展，积极探索教育与产业、高校与企业共同培养外包人才的新模式新机制。

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