老板过年多放几天假吧？□本报记者 朱文明

老板，去年有几天工作不在状态，其实是老家当时有事又难以回去，感谢您当时给予的理解。编者按

眼看着羊年春节就要到了，“维权@报告老板”栏目也说点年话。首先呢，感谢栏目开通以来，信任支持的读者朋友，特别是拨打热线（0531-82886487）电话反映问题的市民——您每次的维权经历，都是对商业生态规范化的推进；感谢监督过的品牌们、商家们的理解，尤其是那些真心为用户解决问题的、眼光长远的老板们——生意好的，顾客才会多，有些问题在所难免。

本期的“维权故事”，就说一个看似矛盾、实则快乐的话题。新的一年，愿大家开心消费、快乐生财，祝我们的消费环境越来越和谐！

虽离放假还有几天，不少小

伙伴已按捺不住内心的激动，尤其是那些在城市打拼的外地人，辛苦了一年，都想早点回家与亲人团聚。可无奈春节假期要到年三十才开始，回到家后逛街购物、出门拜年、走亲访友，不知不觉就到了上班时间，这么重要的节日，7天假期似乎确实太短。

内心里，不少员工想让老板多批两天假，可又怕落得“加假未成身先死，辞职走人泪满襟”的悲惨下场。有爱心的老板们，也想看到员工积极奋发、开心高效的工作状态，但又不知如何激发。于是，追求“贴近民生 权威维权”的“维权@报告老板”栏目组，就斗胆提出话题性“问题”——老板，过年不妨就主动多放几天假吧？！■抱怨：

假期就像“兔子尾巴”

今年27岁的小范，老家在烟台，三年前来到济南一家商贸公司上班，每年春节，都是他回去待时间最长的假期，可对他来说，时间仍然特别紧张。

小范说，春节前的销售旺季，都是公司最忙的时候，不到年三十，根本走不了，想请假也不好意思说。好不容易熬到放假，来回又要耽误很多时间在路上，现在济南到烟台开通动车了还好些，以前基本来回两天时间就没有了。

回去以后，一年到头见不了几面的亲戚家，小范都要去走一趟，老家的同学朋友还要聚聚，7天时间排得满满的，每次都感叹时间过得太快，“这春节假期就像兔子尾巴，太短了！”

不只是小范，就连家在济南的李女士，也感叹时间不够用。她在一家经营钢材生意的公司做会计，春节前后一般是淡季，但公司还是按照国家法定节假日放假。她老公家在外地，每年都要两头跑，每次都筋疲力尽。

李女士说，一共就7天时间，陪两边老人时间都不够，更别说能带孩子出去玩了，假期实在是太短了。

■期盼：

老板能批准多休几天

对即将到来的春节假期，小范最大的期盼就是老板能多放两天假，年前公司忙不能早放，年后晚两天上班也行啊。

“我们老家要过了正月十五，才算过完年。走的时候我妈还一直说，这年还没过完人就跑了，还不知道什么时候再回来一趟。说得我直冒泪花。”其实，小范以前也想过晚几天再回来，和老板提过一次被拒绝后，再没敢说过。

李女士也有此想法，她觉得春节后就算来上班，心思也不在工作上，况且那时候还是他们行业的淡季，不如就多放几天假。

有网友提出，去年春节，有几个老板大义凛然地振臂一呼：“我给员工多放假！”其中一个是360的周鸿祎，还有一个是UC总裁何小鹏，特别是后者在国家法定放假时间上增加3天假期，引来一片赞叹。

今年这些大佬们还没开始行动，济南的老板们可千万不要放过这个提升企业形象、人情味和归属感的良好公关机会。

“老板多放几天假，员工回来肯定更卖命，反而会更赚。”李女士笑着说。

■提醒：

过年也别忽略维权

过年是个“普天同庆”的日子，多数人在假期遇到侵权的事，往往为了不破坏过节的好心情，不过多计较，但自身合法权益该维护还得维护。假期遇到了消费纠纷，如果实在不想在过节期间过多纠缠，那也留好证据，咱节后上班接着维权。实在不行，就打“维权@报告老板”热线投诉。

需要加班的员工就开开心心工作，想想还有三倍工资啊！在这里想跟老板们说一句，网友早就提醒了，红包可是不能抵加班费的哦。

那些想在春节假期打短工“淘金”的大学生朋友们也要睁大眼睛，要通过正规渠道去找那些信誉好的老板打工，像用工派遣单、打卡记录这些都要留好，万一有个闪失，咱也好维权。

过年这么喜庆的节日，老板们能多放假就多放假，能多让利就多让利；加班的员工就开心上班；消费者咱也快乐消费。不管怎么说，和谐的消费环境离不开每一个市场参与者的努力，和气生财嘛！

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