本报4月18日讯(见习记者 史春勇)“招聘助产士,只要你足够优秀,有多少要多少。”今天,济南市2015年春季高校医学类毕业生供需洽谈会在山东医学高等专科学校举行。今年,共有350余家用人单位为山东医专的2182名毕业生提供了10100多个就业岗位,平均每名毕业生接近有5个岗位可供选择,出现了“粥多僧少”的局面。
记者了解到,各医院尤其是妇产科对助产士、护理需求量大增。前来招聘的医院中,很多都特别打出了招聘助产专业毕业生的要求。像枣庄市妇幼保健院、宁阳县妇幼保健院等都是招聘至少10名助产士。另外,许多月子中心和产后护理中心等也纷纷给出高薪招聘助产士。
“‘单独两孩\’政策的放开是助产士吃香的主要原因,去年学校与用人单位签订意向协议的助产、护理类毕业生数量就比往年增加了至少两成。”山东医高专(济南校区)副校长葛淑兰告诉记者,今年已有山东省妇产医院等多家省内妇产医院专门在学校设专场招聘会,招聘护理专业及助产专业的毕业生,该专业的毕业生出现了供不应求的局面。
采访中记者了解到,与助产专业毕业生不同的是,曾经是“稀缺资源”的男护士毕业生今年的就业压力增大。身为男护士的毕业生姜志成告诉记者,想找份与专业相关的工作不是什么难事,但是竞争已经比往年大了不少,“千佛山医院今年只招20个人,有170多名男生去应聘,里面还有不少本科生,这种情况在往年是没有的。”
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