智联招聘发布2015春季人才流动分析报告“互联网+”走红 公务员“跨界”忙

在人才跨界的大趋势下，白领们跨行业流动成为一种现象。近日，智联招聘发布2015春季人才流动分析报告，政府/公共事业/非盈利机构、零售/批发、通信/电信运营、增值服务等行业白领跨界跳槽最活跃，多数白领跨界跳槽选择了房地产、互联网/电子商务等行业。

公务员转型行政岗位成首选

今年，政府/公共事业/非盈利机构行业的白领跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%，开启了新一波公务员跳槽热。此类白领们跨界选择排名前三位的是房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资行业。智联招聘认为，房地产、金融等行业受政策影响颇重，这些行业亟需一些熟悉政府工作流程、制度，懂政策、与政府沟通顺畅的人才。因此，从公务员队伍中吸引这样的人才成为首选。

而在跳槽最活跃的公务员群体中，在逃离了象牙塔，脱离了体制后，公务员进入到企业首选的职位是行政类工作，其次是合规/法务、质量管理等职位。这是由于公务员大多有扎实的文字功底，组织、管理、协调能力比较强，对政策的敏感性高。因此，相比业务类的工作，后台职能型的岗位更能适应。

根据智联招聘的调研数据，济南市政府及事业单位等工作人员跨行业跳槽情况比去年同期上涨了14%，此类人员跨行业更倾向跳槽到咨询/顾问/调研、法务/合规、培训生/储备干部等职位，跳槽的行业为专业服务/咨询、房地产/建筑/建材/工程、酒店/餐饮、等行业。

多行业人才登陆互联网

白领向往的工作行业与企业需求高度吻合，房地产、互联网、金融包揽了热门投递前三甲。全国两会过后，白领跳槽在行业选择上也受到了房地产回暖、互联网+、金融改革等政策的影响。三大行业凭借其快速、稳定的发展，高企的薪酬水平，网罗大量白领人才。

智联招聘专家分析，一方面是随着互联网/电子商务的发展，其平台效应已经显现，“互联网+”正在发展更多的可能性，如互联网+金融进一步融合，互联网+房地产使售卖、运营更平台化。另一方面，金融、房地产行业受政策影响比较明显，而互联网行业以其现代化的企业管理制度、市场化的薪酬福利水平、创新的氛围及更多的个人发挥空间都受到白领的青睐。

逃离北上广之后去哪儿？

智联招聘调研数据显示，从城市白领跳槽目的地情况来看，跳槽到一线城市的白领比去年同期减少了10%，新一线城市及二、三线城市分别上涨10%和13%。白领逃离一线城市，投入新一线及二、三线城市怀抱的形势进一步显现。

白领离开一线城市后都去了哪里？智联招聘数据显示，围绕在一线城市附近的卫星城市成为首选。如北京周边的天津、石家庄、郑州等城市；上海周边的苏州、杭州等城市。一方面是区域性产业规划使卫星城市吸收了部分大城市溢出的产业，招聘需求增加。另一方面，大城市的工作、生活、环境等压力也加速人才往更舒适、竞争相对更小的城市流动。

智联招聘数据显示，从新一线城市的情况来看，除了北上广深等大城市的白领流入，还吸收了许多同省或周边的三、四线城市人才。如同为浙江省的温州、绍兴等地白领更愿意去省会城市杭州工作；同为四川省的绵阳、德阳、眉山等地白领更愿意去省会城市成都工作。同样，苏州也吸引了南通、南京、徐州等地人才加盟。而天津除了成为一部分北京白领跳槽目的地外，还吸引了一部分海外人才流入。北京、潍坊、青岛成为济南白领跳槽的首选地；而跳槽到济南的白领数量最多的三地分别是济宁、北京、青岛。（本报记者 王晓菲 通讯员 程龙新）

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