【本期嘉宾】
济微中学校长 吴兴义
【校长简介】
吴兴义,49岁,中共党员,中学数学高级教师,曾任济
南第二十中学校长,现任山
东省济南济微中学校长。
长期致力于学校管理、学校
文化建设和学生培养等方
面的研究与尝试,使其身上
处处焕发着严谨而细腻的
气息。多年的辛勤工作,收
获了山东省教科研先进个
人、槐荫区优秀教育工作者
等荣誉称号。【校风校训】校风:以人为本 民主和谐校训:济世明德 笃行于微【办学理念】用心关注每一个学生健康、主动发展。【校长谈教育】
创建校园文化提升教育品质
作为一所九年一贯制学校,每个进入济微中学的孩子都会在这里生活学习九年,这九年恰恰是孩子人生观、价值观形成最关键的时期,我们给予孩子的应当是什么样的教育?这是每个济微教育人所不得不面对的问题。
学校教育教学管理的一体化建设,课程资源整体和系列化开发建设,中、长远发展的整体性规划,都促进了学校中、小学教育教学全方位的无缝衔接。而和谐有序、科学高效和追求卓越的济微学校文化正是实现济微中学九年一贯教育资源效益最大化的内核。学校所倡导的是济微特色文化背景下的学校科学化发展,追求的是济微教育教学内涵的不断深化。
随着学校外海校区和映月紫云城校区的陆续投入使用,给了济微扩展九年一贯的办学特色的良机。但学校输出的不是技术,而是一种文化品质,学校所追求的“一体化决策体系、一体化教育管理体系、一体化教师管理体系、一体化评价体系、一体化发展与校区特色发展"等五个一体化运行机制,正是将济微中学九年一贯制的文化品质融入到每个济微校区,融入到每个济微学子血液中去的最佳途径。每个校区的每个济微学子,最终收获的将是济微九年文化品质的熏染,并伴其终身发展。
人是生产力中最活跃的因素,而一支师德高尚、教学技艺精湛的教师队伍更是一所学校立足与发展之本。“为教师的职业生命负责,增强教师的职业幸福感”已经成为学校教师队伍建设的核心价值观。今天的济微追求不再是行政命令制约下的教师建设和管理,学校倡导的是厚德载物,笃行于微背景下的文化积淀。
为此,学校积极为广大教学创造学习和提升的机会与平台,为每位教师量身打造成长发展的规划,让每位教师都能够感受到济微中学大家庭的温暖。师德不是培训出来的,是榜样的力量感召的,教学技艺不是学出来的,是千百次课堂演练(砺出来的。为每位教师都创造一个可持续发展的舞台,让每位老师都有适合自身发展的机遇,已经成为济微学校文化的核心本质。
“今天济微中学的发展,已经不仅仅是学校教育教学水平提升,更多的是对教育教学发展内涵的深刻思考,也恰恰是这种思考,在引领着学校的不断发展与壮大。办好人民满意的教育!在济微不再是一句口号,因为我们济微人有着自己的思考,和谐有序、科学高效、追求卓越的学校文化内涵,已经成为济微发展的核心价值。每个济微人正满载着饱满的热情,昂扬的斗志和扎实的脚步,为创造济微中学美好的明天而奋斗。”吴兴义说。(本期主持 梁菲菲)
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