产业转型升级带动用工需求趋“高”

■编者按

4月12日,山东省一季度就业形势、3月全省居民消费价格总水平(CPI)和工业生产者出厂价格(PPI)公布。事关每个家庭的就业呈现出什么新特点?物价上涨是否在百姓可承受范围之内?山东省PPI又有怎样的表现?本报记者逐条梳理分析,带您走进数据中的百姓生活。

□记者张春晓

实习生申可心报道

本报济南4月12日讯一季度,全省城镇新增就业36.4万人,同比下降0.65%；城镇登记失业率为3.34%,与去年同期持平,比去年年底下降0.01个百分点,仍低于全国水平。记者今天下午从山东省一季度就业形势暨印发失业动态监测工作等三个实施方案新闻发布会上获悉的这组数字,显示一季度全省就业形势总体保持了稳定态势,与此同时,受产业转型升级、用工成本上升、去产能等因素影响,一季度就业形势在稳中也呈现出三大变化。

一是高学历、高技能人才供不应求,就业结构性矛盾进一步加剧。受产业转型升级、用工成本上升等因素影响,企业对劳动者学历、素质、技能的要求明显提高,操作工、普工等一般性岗位数量有所减少,“经营管理”、“高级技工”等技术型、高技能人才需求紧俏。从对求职者学历需求看,企业对大专以上学历求职者需求同比增长2.93%,对初、高中学历的求职者需求减少5.61%；从企业对技能人才的需求看,对高技能人才的求人倍率保持在2以上,其中高级技能、高级专业技术职务的求人倍率同比增长0.6和0.2,持续供不应求。无技术等级或职称的求人倍率仅为0.73,明显供过于求。

二是部分行业隐性失业显性化压力加大。去年下半年以来,为应对经营困难,企业采取了降低薪酬、缩减工时、削减福利等措施,部分困难较大企业甚至通过停薪留职、轮岗轮休、放长假等方式,稳定劳动岗位和劳动关系。全国最大的起重设备生产基地新泰市反映,目前该市起重机械制造厂家已发展到63家,约占全国起重机厂家的10%。今年以来,受市场需求低迷影响,目前开工率仅50%,该市企业用工也由年初的2.7万人降至目前的2.3万人。随着经济继续下行和结构性改革的推进,部分行业隐性失业显性化风险将进一步加剧,区域性、行业性集中失业风险仍需有效防控。

三是制造业用工需求呈现“先抑后扬”,新兴行业异军突起。一季度,二、三产业用工需求比例分别为44.96%和51.39%,依然为吸纳就业的主要渠道。1－2月份受产业转型升级、淘汰落后产能影响,制造业用工需求有所减弱,第二产业用工需求下降0.01个百分点；进入3月份,第二产业用工需求回暖,同比增长0.6%。同时,新兴行业尤其电子商务类企业需求明显增多。潍坊市第三产业用工需求保持强劲上升态势,特别是居民服务、物流配送、电子商务等用工需求明显增多。

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