“伯乐”到18所重点高校引才

本报讯（记者 侯月）为加快推进济南市干部工作“一号工程”，进一步优化干部人才队伍结构，为“打造四个中心、建设现代泉城”提供强有力的人才支撑，济南市2017年面向社会引进200名优秀人才到事业单位工作。

为扩大济南市事业单位引进优秀人才工作社会知晓度和影响力，吸引更多的优秀人才来济南市工作。日前，市委组织部、市人力资源和社会保障局联合抽调精干力量，组成3个引才小组，分别由市人力资源和社会保障局相关领导带队，分西线、北线、南线三条线路，行程万余公里，深入18所全国知名重点高校进行对接宣传，同时加强与其他重点高校的联系，进行网上宣传。

引才小组主要采取座谈会、面对面政策宣讲、发送推介手册和光盘、网上宣传等形式，重点介绍济南市近年来经济社会发展取得的新进展、新成就，特别是“四个中心”建设情况及对优秀高层次人才的迫切需求；近年来出台的“5150”人才倍增计划、“泉城双创”人才计划等吸引高层次人才来济创新创业的政策措施；2017年济南市事业单位引进优秀人才政策，包括数量及范围、具体岗位、资格条件、程序步骤、安排使用以及高层次人才在生活补贴、配偶安置、子女入学等方面的优惠措施。

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