姚家街道“五个一”工作法助力计生管理

历下区姚家街道在人口计生工作中，坚持把创新管理、提升服务、深化宣传作为实现稳定低生育水平的重要举措，按照“五个一”的工作思路，在辖区范围内开展了计划生育“无缝隙”活动。

一支精干队伍，组织网络无缝隙。按照爱岗敬业、精通业务的标准，建立一支精干的计生工作队伍。除建好街道计生专干和村居计生小组长队伍外，强化社区楼长片长建设，按照责任区划分到位、楼长片长选配到位、业务培训指导到位的要求，将社区志愿者、楼长片长组建成形式多样、覆盖面广的计生员网络，使计生工作的触角延伸到每栋楼房、每个单元、每个住户。

一批宣传阵地，宣传教育无缝隙。各社区注重发挥人口学校和计生协会会员之家的作用，配置了书籍、图册等宣传教育资源，定期对计生楼长、片长、协会会员及部分育龄群众组织培训，每年向重点对象发放计生政策和生殖保健的图文宣传资料，使计生政策深入人心。

一袋标准档案，流动人口管理服务无缝隙。以现居住地管理为主，实行户籍所在地和现居住地双向考核，在流动人口纳入常住人口管理的同时，建立一套完整的流动人口管理档案，包括签订计划生育合同书、办理《流动人口婚育证明》等，所有流入流出人口信息及时、准确变更和反馈。

一套随访机制，优质服务零距离。广泛开展以产后及术后随访、使用药具随访为主要内容的优质服务工作。社区计生专干或楼长片长对孕妇、产妇上门进行随访，及时发现随访对象生理和心理上存在的问题，及时进行心理疏导和医疗服务。

一批关爱活动，生育文明导向建设无缝隙。街道开展出生人口性别比综合治理工作，注重人性、人情关爱，利用重大节日对辖区计生特殊家庭进行走访慰问，落实对独生子女户、双女户的奖励政策。

（本报记者 李雪梅 邱天 通讯员 罗冉）

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