商河:传导压力进行时

“我们作风督查做了很多工作，但是还是因为案件查办数量还没实现零突破，被书记点名批评。”“我们今年业务内信访量倍增，也被书记点名提醒，但不单单是简单提醒，书记还帮着我们从信访内容、构成、化解措施等方面

找原因、找方法。”这是在一次乡镇纪委书记集体约谈之后，同去的乡镇纪委书记交流谈话感想。自7月下旬以来,商河县个别派驻机构负责人、乡镇（街道）纪委书记分批次相继被县纪委主要负责人集体约谈，约谈内容紧紧围绕落实“三转”要求，聚焦主责主业，汇报没有套话

空话，点评有数据、有分析、有举措，以作风的变化使大家切切实实感受到肩上的重担。

今年以来，为认真落实中央纪委提出的“转职能、转方式、转作风”的要求，抓早抓小抓苗头，层层传导压力，切实使基层纪委担负起执纪监督的责任，商河县纪委制定出台了《约谈县纪委委员、乡镇（街道）纪（工）委书记、县直部门纪检机构主要负责人暂行办法》。办法对约谈的内容、方式、程序和要求进行了明确规定，重点围绕被约谈人员执纪监督、所在辖区(部门）落实主体责任、作风建设等情况进行谈话了解、督导和提醒。同时，县纪委要求每次约谈必须要有“干货”，汇报情况要“数字清、责任明”，督导措施要有分析有举措，真正把事后监督问责转变成事前谈话提醒，除“病”于未成，既让基层纪检机构负责人感受到红脸出汗的压力，同时又帮助他们履行职责、担起重任。下一步，商河县纪委监察局将针对惠农政策、正风肃纪等方面开展专项约谈，切实把压力传导到位。 （本报记者 宋晓晖 通讯员 仲照勇 李涛）

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