加强教育培训。该街道每年邀请上级业务部门组织开展药具业务学习培训活动,树立药管人员爱岗敬业、廉洁自律的良好风尚,使药具管理员掌握质量管理的基本要求,提高落实常见不良反应的识别、处理能力,独立组织育龄群众开展参与避孕节育知识的学习和教育活动,做到能宣传、会服务、懂管理,全面提高药管队伍整体素质。坚持月例会制度和入户、随访制度,做到情况明、数字清。准确掌握本村育龄人群的婚育、节育措施情况,建立健全各种统计资料,月报告单填写及时、准确无误,努力做到“月月清、不漏报、按时报”。及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议,同时积极引导群众采取安全长效的避孕节育措施。
规范药具档案管理。该街道对村药具账册档案定期核查,对出入库药具情况详细记录,严格做到“三查对(查品名、查规格、查数量)”,发现问题及时整改,确保药具报表及时准确、系统全面、人账相符,杜绝药品流失和安全隐患。 (本报记者 李雪梅 通讯员 韩军辉 红雨)
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