全面启动“安全生产月”活动

今年6月是全国统一开展的第十一个“安全生产月”。为更好地落实上级各部门的有关指示精神，济宁交运集团以“科学发展、安全发展”为主题，深入开展“安全生产基层基础强化年”活动，紧紧围绕活动主题，集中组织开展安全生产宣教活动，实现“以人为本、安全发展”理念深入人心，增强全员安全意识，达到以活动促工作、以月促年的目的，确保集团公司安全生产形势持续稳定。5月29日，集团公司印发了《2012年“安全生产月”活动方案》，对所属各单位2012年安全月宣传教育实践活动作出部署。

活动具体安排

开展“安全警示周”、“安全宣传咨询日”活动。6月4日至6月10日为国家确定的“安全警示教育周”。为便于各单位开展警示教育，集团公司统一发放《人命关天》安全警示片DVD光盘，组织干部职工集中观看，并通过典型事故案例分析，吸取教训，认真查找安全生产管理工作中存在的薄弱环节，采取有针对性的对策和措施。6月10日，开展“安全宣传咨询日”，利用警示展览、现场咨询和发放宣传资料等形式，大力宣传企业安全文化，宣传安全生产知识，营造浓厚的活动氛围。

开展企业全员安全培训活动。围绕安全生产月“科学发展，安全发展”这一活动主题，集团公司计划于6月中旬举办一期由集团公司领导、各处室负责人、基层单位主要负责人、分管安全生产负责人和专职安全管理人员参加的安全培训班，邀请资深安全专家授课；各单位要按照安全生产教育培训对策的要求，认真抓好所属人员的教育培训，重点要抓好驾驶人员、特种作业人员的教育培训。

开展企业安全文化建设活动。6月1日至10月31日，集团公司与市交警支队联合开展“‘警运杯\’文明交通看安全”主题摄影、征文比赛活动。突出“以人为本、安全发展”理念，弘扬安全生产先进人物事迹，反映安全生产工作者的精神风貌，促进企业安全文化建设。

开展应急预案演练周活动。6月18日至6月24日为全国应急演练周。集团公司计划在济宁汽车北站，组织开展一次由集团公司领导、各处室负责人、基层单位主要负责人、分管安全、运行负责人和专职安全管理人员参加的旅客逃生及消防应急演练。通过开展应急演练，切实增强协同配合能力，充实救援装备和力量，提高应急处置能力和职工自我保护意识。

开展安全生产隐患排查行动。所属各单位要结合“安全生产基层基础强化年”第二次集中行动、道路客运安全年活动以及夏季汛期安全生产工作的具体要求，广泛发动干部职工，从我做起，从自身岗位查起，开展安全隐患自查自纠活动；要树立“视隐患为事故”的危机理念，对本单位进行一次拉网式安全生产隐患大排查，查找出安全管理工作中存在的盲区和死角，及时进行整改，坚决把事故苗头消灭在萌芽状态。

开展安全生产标准化达标活动。进一步完善企业安全生产管理制度，规范安全生产行为，开展企业安全生产标准化达标活动，实现安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，不断夯实安全生产基层基础工作，全面提高安全生产标准化水平。

开展争创安全生产优秀班组活动。通过班前会、演讲比赛、岗位技能比武等形式开展争创安全生产优秀班组活动，加强班组交流，发挥一线班组、班组长在安全生产工作中的重要作用，推动班组安全文化建设，提升安全生产技能，增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性，形成人人反“三违”、防事故的良好氛围，筑牢安全生产第一道防线。

活动工作要求

加强领导，精心组织。抓好各项任务的落实，确保“安全生产月”的各项活动顺利开展。

加大宣传声势，营造良好氛围。从5月底至6月30日，各单位要悬挂“安全生产月”和“安全生产基层基础强化年”等内容的横幅，张贴标语和宣传画；客运车辆、公交车、出租车LED显示屏滚动显示“安全生产月”内容；宣传企业安全生产先进经验和先进典型。

创新思路，务求实效。各单位要坚持贴近实际、贴近职工，按照活动要求，结合自身工作特点，创新工作思路，在形式和内容上突出特色，增强活动趣味性、吸引力和感染力，确保“安全生产月”活动取得实效。

(秦明)

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