点击查看原图年是中华人民共和国突发事件应对法颁

点击查看原图2013年11月1日是《中华人民共和国突发事件应对法》颁布实施六周年。根据市政府应急办要求，济宁交运集团号召机关各处室以及各基层单位，积极贯彻学习《突发事件应对法》，强化责任意识，提高全社会避险救护能力。通过各车站候车大厅、售票处等公共场所LED显示屏滚动播出宣传标语及在总服务台摆放宣传标语等资料，营造了宣传氛围，有效提高了人民群众和广大旅客对《突发事件应对法》的认识。（武振岳邱善深）

●济宁交运集团参加全市劳动争议预防调解员培训

为进一步提高劳动争议预防调解示范企业调解员的业务素质和法律水平，济宁交运集团人事处于10月21日组织各基层单位10名调解员参加了全市劳动争议预防调解示范企业调解员培训班。通过为期4天的培训，增强了调解员的业务素质，为提升企业自主解决争议能力打下了良好基础。（吕颖）

●济宁汽车北站实行车辆包保提升公营车管理

按照集团公司公营车管理要求，决不允许不达标车辆进站经营。近日，济宁汽车北站对车辆实行包保管理制度，直接责任到人。所有领导干部和相关班科长进行分工，作为包保责任人，对所包保的车辆卫生、安全运行等情况负责，车辆出现任何问题，直接责任到人，有效提升了公营车的管理。（汪蒙）

●鱼台汽车站落实“归零”安全生产理念

鱼台汽车站把秋冬安全生产管理工作作为当前各项工作的重中之重，以安全生产工作勇于“归零”的思维模式，稳定安全生产基础，扎实安全管理。根据济宁交运集团“超前预防，过程控制，隐患排查，突出重点”的总要求，认真落实企业安全生产主体责任，建立安全生产目标管理体系，实现了安全生产24小时“无间隙管理”，推行“单位负责人亲自抓、分管领导具体抓、安全生产全员抓”的浓厚秋冬安全生产氛围，全面落实员工“一岗双责”制度，要求所有员工“跳出安全看安全”，确保形成人人肩上有担子，职工个个有压力的安全生产良性格局。（邱善深）

●多措并举应对大雾天气，保证旅客出行安全

近期大雾天气持续，道路能见度低，对交通产生巨大影响。为确保旅客安全出行，金乡汽车站采取了多项应对措施：严格执行上级交通主管部门的发车通知，通过广播、公告栏等形式及时向旅客通告天气及道路通行情况，并为旅客送水、提供周到服务，安抚旅客情绪，维持好候车秩序；主动做好站区及周边的交通疏导，防止因大雾出现交通拥堵及安全隐患；严格监督班车照明、制动刹车、防滑系统的安全检查，确保班车安全性能良好，杜绝班车带病上路；科学调整班次计划，保证恢复发车后旅客及时出行。（张顺）

●金乡汽车站加强培训保障运营

近日，金乡汽车站结合车辆性能现状，组织经验丰富的技师、机务管理人员对驾驶统一车型、统一燃料的驾驶员进行车辆秋冬季节换季保养知识与操作培训。并专门到修理车间，结合车辆修理现场进行实操讲解，入冬前各项检查、准备工作项目、内容及方法，车辆加注防冻液的准备工作及注意事项，秋冬季节LNG、CNG燃料发动机冷车启动的要点等。通过此次培训，使每一位驾驶员掌握了秋冬换季保养知识，保证了车辆技术状况完好，保障冬季生产运营安全，满足乘客安全出行。（卜庆磊张顺）

●邹城汽车站举办公共文明礼仪培训

10月25日，邹城汽车站特聘请专业机构的培训老师为全体干部职工进行了规范的公共文明礼仪培训。

培训从仪容、仪表、仪态及语言规范四个方面进行，将服务工作中应该注意的环节作为重点培训内容。通过老师面对面的讲授及现场互动演示，有效规范客运服务礼仪，全面提升了服务人员的服务质量，为提升窗口单位服务形象奠定了良好的基础。（尹明光）

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