“槽”还是三思而后“跳”

点击查看原图■本报记者曹俐

春节后，在各大招聘会现场出现了众多跳槽者的身影，有的是“说跳槽就跳槽”的裸辞者，而有的则是因生活所迫，实属无奈之举。近日，智联招聘发布的《2014年白领跳槽指数调研报告》显示，90后已成为跳槽“主力军”，究其原因，“工作太不开心”是继不满薪酬和职业发展受限之外的主要原因。此外，在职场“雾霾”的袭击下，跳槽也成为不少职场人的无奈选择。专业人士建议，职场人在跳槽时要核算跳槽成本，明确职业发展方向，三思而后“跳”。

招聘单位负责人向求职者作职位介绍（资料图）

跳槽者案例

主动跳槽者:说走就走的裸辞

“我想找一份喜欢的工作”

很多人都向往一场说走就走的旅行，洒脱、有勇气……是大家对这些旅行者的标签，言语中传递着几分羡慕。然而，不知何时起，“说走就走的辞职”也在职场中蔓延开来。2月26日，记者在采访中发现，有如此“洒脱”之举的多是80后和90后这样的年轻人，而作为职场新人的90后似乎更加“憧憬”这样的举动。近日，智联招聘发布的《2014年白领跳槽指数调研报告》显示，80后、90后依然是职场活跃的人群，尤其是90后群体，“65%的90后职场新人有跳槽的想法。”

马年伊始，90后小董做了一个大胆之举———裸辞。“没有原因，就是工作不开心，想换个工作环境。”当问起辞职的原因时，小董漫不经心地说。对他来说，工作不仅仅是一个收入的来源，更是实现自我价值的一个载体，“对工作不感兴趣了，就辞了呗！”小董说，薪酬和职业发展已经不是他选择一份工作的最主要原因，而是对职场价值的憧憬和欲望更加强烈了。“一点都不喜欢，与所学的专业相差太远。”小董说，刚毕业时，在家人的“威逼利诱”下，进入到一家文化传播公司，从事文案策划工作。一年过去了，小董工作得还是不开心，因为对于打小就喜欢计算机的小董来说，成为一名程序开发员是他一直的梦想。毕业时考研失利，那时的他以为“这辈子都不会与计算机有任何交集了。”然而，当现实与梦想产生矛盾时，他仍选择坚持最初的梦想。

因而，春节后，小董果断递交了辞职信，“我愿意从最基础干起，工资低点也不要紧，最起码能做自己喜欢的事情。”说起未来的工作，小董坚定地说：“做一份自己感兴趣的工作是多少钱都换不来的。”

被动跳槽者：职场“雾霾”重袭职场人

“我想找一份高薪水的工作”

跳槽季，除了90后这样的疯狂“裸辞者”，还有不少在职场拼搏多年的“老人”，在职场“隐忍”多年，现在也果断辞职。智联招聘发布的《职场“PM2.5指数”调研》显示：薪酬、加班、背房、健康和职场安全感成为职场人“最不满”的五大要素。这些职场“雾霾”逼得不少职场人身心疲惫，当这些“负能量”积累到极点时，他们只好选择逃离到自认为相对而言较舒心的职业领域。

今年27岁的力明在职场上摸爬滚打了四年，2009年毕业后，顺利进入到一家商贸经销公司从事人力资源的工作。“按理说，以济宁的消费水平，一个月3000多元的工资也不少了，但是，我去年刚买了房子，一个月光还房贷就要2000多元，剩下的根本就不够日常开销。”提及突然辞职的原因，力明也很无奈，但是基于现实的压迫，他不得不找一份工资高点的工作，“打算找一份销售类的工作，只要业绩上去了，销售的收入还是比较可观的。”对于跨行到一个全新的领域，力明的内心也很忐忑，因为他不知道下一份工作是否能达到他的心理预期。

专家：

做好定位，不是所有的人都适合跳槽

到底是什么驱使越来越多的职场人频繁跳槽？跳槽时又应该注意哪些问题？为此，记者采访了济宁市人才市场就业服务连锁门店首席就业顾问朱茂雷。朱茂雷说，薪酬待遇和职业发展是促使求职者频繁跳槽的最主要原因，工资高且有发展前景是职场人永远的标杆。“跳槽是多数职场人都会遇到的职场经历，合理的职业流动不仅能使职场人找到合适的工作岗位，企业也能引入更为合适的人才。然而，社会越来越浮躁，更多的职场人变得急功近利，越来越多的人想要通过频繁跳槽来获取更多的利益，企图在最短的时间内实现人生价值，进而陷入跳槽的怪圈。”朱茂雷告诉记者，就用人单位而言，他们特别看重求职者对企业的忠诚度，在招聘时，多数公司都不看好跳槽过于频繁的求职者。“不是所有的人都适合跳槽。”朱茂雷建议，职场人在跳槽前，不要受外界因素的干扰，一定要核算跳槽成本，不仅是薪酬福利，还有人际关系、新环境的适应、人脉的积累等。从个人职业定位和职业生涯规划出发，理清思绪，三思而后行。此外，职场新人一定要及早地明晰职业定位，并理清职业发展方向，只有如此，才能在未来的职业生涯中走得更远。“但跳槽时，最好不要跨度太大，相近职业领域内的流动也是可以理解的。”朱茂雷说。

记者短评：

“好工作”没有定义

跳槽一族，追求的就是一份“好工作”，然而，到底什么样的工作才是好工作？高薪、体面、清闲……一千个人有一千个标准。适合自己的就是好工作，我们不应纠结于工作本身，而应从工作中找到实现自身价值的源泉，与其临渊羡鱼，不如设定目标，明确职业方向。

力明是众多职场人的一个缩影，生活的重压逼得他们想要逃避，但是逃避了又无处藏身。这些无形的压力就像雾霾，四面袭击，想远离它，但却永远挥之不去，它阻碍了很多人辨别前进方向的视线。即使面对职场“雾霾”的袭击，作为职场人，也应选择积极面对，转换心态，自我调节，找到适合自己的减压方法，把所有的负能量都排解出去。若如此，人们的幸福指数才能越来越高。

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