■通讯员李永前卢慧媛
为配合和推动济宁交运集团“安全生产百日攻坚行动”的深入开展,提高企业安全生产管理水平,协调和维护企业安全生产稳定大局,创新安全生产管理新模式,加强“安全第一,预防为主”方针的执行力度,增强广大职工的安全责任意识,形成人人关注安全,群策群力抓安全的浓厚氛围,济宁交运集团工会在广大职工中开展了征集安全生产合理化建议活动和“平安幸福进万家”活动。
在活动中,济宁交运集团广大职工,立足工作岗位,以高度的主人翁责任感,扎实落实“安全隐患零容忍”和“一岗双责”制度,从细微着起,查找隐患,剖析原因,提出了针对性强、可操作的建议60余条。“平安幸福进万家”活动以“珍爱家庭,关注安全”为主题,通过组织召开驾驶员家属座谈会和家庭走访,意在向广大驾驶员家庭宣传安全常识,宣传“安全无小事,安全就是最大财富和幸福”的理念,架起了企业与职工家庭间了解、沟通的桥梁,实现了安全工作由单位管理向家庭亲情管理的进一步延伸,对共同提升单位、个人和家庭的安全防患意识,织就严密的安全防范网络,形成全方位重视安全生产的生动局面,具有较强的实际意义,收到良好效果。
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