本报来宾讯 (记者/罗侠 通讯员/何彩威)来宾在全区率先实施的“差别考核”又有了“升级版”。12月13日,记者从该市获悉,该市2014年度绩效考评在继续实行“差别考核”的基础上,增加“绿色GDP”考核内容,该内容的细节项目将根据实际,量体裁衣对考核县(市)进行分类。
该市在对所辖各县(市)增加的“绿色GDP”考核中,主要内容为林下经济发展、植树造林面积、森林覆盖率、活立木蓄积量、木材采伐限额、原生野生茶叶种植、特色基地建设、瑶医药项目建设、天然饮用水加工企业建设、社会养生养老项目建设等指标。初步建立了以“绿色GDP”为导向的政绩考核体系,探索出具有来宾特色的生态文明建设新路。此外,该市的年终考核工作还注重实绩与绩效考评结果。在市直单位和驻市中直、区直单位考评的职能目标上,重点考核内容将放在全面深化改革工作,社会综合治税,依法行政,政务公开、政府信息公开,政务服务等9个专项。
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