挖问题 定措施 立规矩 ——来宾推动“三严三实”常态化长效化扫描

本报记者 罗 侠  本报通讯员 唐佐军 韦鹤群

“三严三实”专题教育开展以来，来宾市坚持以上率下，把问题挖出来，把措施定下来，把规矩立起来，以整改的突出成效推动“三严三实”专题教育深入开展。

落细落小梳理问题

坚持落细落小，一条一条地梳理问题。“我们突出问题导向，强化措施，全面开展问题大排查，切实找准不严不实突出问题。”10月14日，来宾市“三严三实”办负责人说。

开展专题研讨，深学细照剖析问题。市委常委从理想信念、党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等5方面查找问题，班子共找出23个问题，个人累计找出78个问题。

开展“换位沉底”，进村入户排查问题。市委常委多次带队带着项目、资金深入贫困村扶贫攻坚，排查出因领导干部“不严不实”引发的信访、环保、治安等问题836个。

开展网络问政，干群互动搜集问题。该市开设网络问政窗口和开通微信平台，收集到网民意见建议2700多条，督促解决网民反映的问题670多个。

列出清单立行立改

坚持立行立改，一件一件地整改落实。该市聚焦突出问题，列出问题清单，制定整改措施，推动专题教育落到位、见成效。

整合工作力量，分门别类抓整改。针对查摆出的问题和群众反映强烈的问题，分门别类，建立台账，全市共整治突出问题80多个，在检查“教育薄改”项目中，发现问题13个，涉及金额6000多万元。

开展专项整治，重拳出击抓整改。组织开展“为官不为”问题专项整治，对存在慢作为、不作为的6个部门给予通报批评。开展侵害群众利益问题专项整治，查处涉及民生资金、基础设施等案件166件，涉案金额4860多万元。开展干部档案造假专项整治，审核干部档案1.07万份，初步发现问题611个。

用好两面镜子，以案说法促整改。该市在新闻媒体开设“我身边的共产党员”栏目，重点宣传20名全市优秀共产党员的先进事迹，用身边典型教育身边人；开设曝光台，实名曝光本市违纪违法案例25起。

抓常抓长建立规矩

坚持抓常抓长，一项一项地建立规矩。该市围绕解决“不严不实”突出问题，建制度、立规矩，用制度管权管事管人，推动践行“三严三实”要求常态化、长效化。

管理制度化，创新推行了日常联系走访干部制度，实时掌握1500多名处级领导干部和后备干部的履职情况及作风表现；监督制度化，构建市、县、乡“三级约谈”机制，不让小毛病变成大问题；问责制度化，对踩“红线”、闯“雷区”的行为“零容忍”。今年以来，全市给予186名党员干部党纪政纪处分，涉及处级干部25人。

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