■转作风 提效率 优环境 保增长 促发展·访谈千帆竞发 拼搏争先——— 贯彻落实全市经济工作会议精神系列访谈之一

本报记者 康与民

“百舸争流，千帆竞发，不进则退，慢进也是退。面对这些突出问题和严峻形势，我们务必要保持清醒的认识，务必要保持强烈的忧患意识、危机意识，务必要保持顽强奋斗、拼搏争先的斗志，以时不我待的精神，以等不起、坐不住、慢不得的紧迫感和责任感，奋起赶超跨越，推动莱芜经济社会发展再上新台阶。”

——— 摘自市委书记刘士合同志在全市经济工作会议上的讲话

记者旁白：忧患意识对社会的发展十分必要。忧患是发展的清醒剂，“生于忧患而死于安乐”，莱芜发展已经到了最危急的时候。

“‘我们正面临被区县赶超、在全省重点区域布局中被边缘化、在区域格局整合中处于不利地位等多重危机\’，‘莱芜全市GDP、地方财政收入分别仅占全省的1.39%、1.28%’。听了这些话，如醍醐灌顶，让我们打了一个冷颤。”

“一个地级市，在全省县级市中还排十几名，莱芜真是落后了，莱芜人该清醒了!”记者在市机关办公大楼采访，听到议论最多的是这样的话题。

“不是危言耸听，事实上，莱芜发展已经到了最危急的时候。”市委党校一位经济学教授说，“分析莱芜市的形势，客观上有钢铁产业比重大、结构不合理的问题，但根本原因是我们一些干部敢想敢干、拼搏进取的精神不足、干劲不大。”

“光有忧患意识还不够，要危中求机、化危为机，要树立想到前面、干到极致、勇于突破、创先争优的精气神。”莱城区委书记栾健说，“莱城区将着力引导干部职工进一步解放思想，树立干大事业、求大发展的抱负和魄力，力争莱城区在全省县域经济中的排名每年至少前移三个位次。”“莱芜经济总量小、结构不合理等矛盾和问题，都是发展中的问题，只有靠加快发展才能解决。”钢城区委书记胡文朴说，忧患意识落实到工作中，就是千方百计加快发展。钢城区要由原来的一年一考核变为一季度一考核一排名。区各部门单位，努力争创同系统、同行业的“全国先进”、“全省典型”、“全市第一”。“不进则退，慢进也是退。作为莱芜市高新技术产业的主战场，在全市新一轮大发展中，高新区勇于担当，率先突破。”高新区工委书记、管委会主任武树华铿锵有力地说，“新的一年内，领导班子成员每人每年至少引进过亿元项目1个。”

关键词：机遇意识

记者旁白：机遇是干出来的，不是等来的。莱芜只有三五年的发展机遇期，留给莱芜的时间和机会不多了，机不可失，时不我待。

机遇是成功的钥匙。

2005年，新余市通过引进一个彭小峰，兴办一个新能源企业赛维集团，短短5年时间，就从无到有培植起一个销售收入过300亿元、“十二五”有望超千亿元的新能源产业，使新余市结束了“一钢独大”的历史，成为世界最大的光伏产业基地。这“天方夜谭”式的传奇故事，能否发生在嬴牟大地上？“能！”莱城区委常委、莱城工业区工委书记、管委会主任周光学胸有成竹地说，“引进一个领军人才，发展一个新兴产业。”莱城工业区围绕“5年内引进10名博士以上的产业发展领军人才、50名硕士以上的产业发展支撑人才”的目标，建立专门的“招才引智”工作队伍，设立人才引进专项基金和新兴产业发展基金，实现“科技+资本”运行机制，支持高端项目短期内上市。“十二五”期间力争扶持2家公司上市。“不求所有、但求所在，不求常在、但求常来。”市科技局局长冯兆华说，要瞄准国内外领军人才和高端产业的发展走向，进一步强化科技合作和智力引进，努力形成一个产业、一所名校、一个领军人物、一支创新团队的链式效应。（下转A3版） 

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