中小企业爬坡前行

本报记者 柳尧杰

看今年全市的中小企业发展，可谓是重重困难之中求生存。尽管前行路上荆棘丛生，但趋好的势头还是占了上风。

成绩：稳步增长，实现突破

来自市中小企业办的一组数字：今年上半年，全市新发展私营企业688户，新增个体工商户2801户，分别增长6.4%和11.6%。全市规模以上中小企业增加值完成57亿元，完成主营业务收入247亿元，同比分别增长31%和26%。中小企业规模效益稳步增长。

成绩来之不易。今年以来，为加快中小企业发展，莱芜市不断实现新突破。首先在产业集群建设上，重点抓好优特钢、农副产品加工、汽车零部件、塑料机械等8个特色产业集群建设，莱芜市省级产业集群达到3个，特色产业镇达到4个。

建设中小企业孵化园，为中小企业搭建了发展的新平台。目前，全市具有一定规模的中小企业孵化园达到20多处，培育孵化中小微企业500多家。方正工业园、钢城高新园创业服务中心、任花园工业园等都已初具规模，各具特色。

在政策方面，市中小企业办认真落实国家、省出台的一系列涉及小微企业的金融财税政策。为解决资金问题，莱芜市还建立了中小企业助保金，共安排企业助保金贷款政府风险补偿金2000万元，莱城区、钢城区也分别安排1000万元，可拉动信贷资金8亿元。截至目前，已发放贷款超过1亿元。

问题：两难两贵，一升一降

“向好势头是主流，但困难和问题仍不可小觑。概括地讲，可以总结为八个字：两难两贵，一升一降。”在谈到中小企业面临的问题时，市中小企业办的负责同志说。

融资难，融资贵。信贷投放少导致企业发展资金不足，尽管莱芜市各家金融机构不断加大对中小企业的信贷投放力度，但依然是杯水车薪，难以解渴。财务成本高同样导致融资难、融资贵，银行贷款利率普遍上浮50%以上，在银行信贷供给不足的情况下，民间借贷行为增多，加大了企业的财务成本。

用工难，用工贵。劳动力工资标准持续上涨，企业工资支出大幅提高。今年莱芜市最低工资标准又提高到1100元，这无疑又为企业增加一部分支出。同时，很多企业反映，用工难的现象日益突出，尤其是技术类的工人更是奇缺。

成本升，效益降。多数中小企业尤其是外贸出口企业受人民币升值、原材料价格上涨等多重因素制约，生产效益呈下滑趋势。以某公司为例，2008年以来，汇率由7.5元升值为6.3元，原材料加工由3万多元上升到7万多元，工人工资从1000元上升到3000元，企业仅处于微利经营状态。

对策：加快培植，搭建载体

市中小企业办的负责同志表示，将乘着全市科学跨越发展的东风，推动中小企业实现数量质量双突破。

按照“中小企业成长计划”和市里提出的“613”工程要求，选择一批成长潜力大、发展前景好的中小企业，建立中小企业重点项目库，重点调度、重点扶持。积极实施“百千万”培训计划，对莱芜市百名企业家、千名小老板、万名企业中层管理人员，分层、分批进行常年培训。前不久，莱芜市500多人参加了省里组织的一次专题培训。

平台、载体建设长抓不懈。今年争取工信部支持，建立市级中小企业公共服务平台。同时引导各镇(街道)立足产业特色，加快创业辅导基地建设。今年计划认定4个市级特色产业集群，8个特色产业镇，10个创业辅导基地，40家“一企一技术”研发中心。 

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