高温天气，这些事你得知道自5月30日至10月15日在全市范围内开展用人单位遵守高温天气劳动保护专项检查

□本报记者 刘大伟 董婧

7月12日，在文化北路，市雷锋车队队员们给正在工作的一线环卫工人送上解暑西瓜。 (记者 亓亭 摄)

自7月12日起，今年长达40天的伏天就正式开始了。每当这个时候，户外工作时间是否进行人性化调整？高温津贴是否会发放？降温防暑措施到位了吗？这都是很多人关心关注的问题，尽管《防暑降温措施暂行办法》等法律法规对职工高温津贴等早有规定，但受制于现实条件和各种因素，往往在执行和落实方面均存在不到位的问题。

不过，好消息来啦！7月12日，记者从市劳动保障监察支队获悉，莱芜市自5月30日至10月15日在全市范围内组织开展用人单位遵守高温天气劳动保护专项检查工作。对发现用人单位违反相关规定的，要按照《劳动保障监察条例》的规定作出行政处理或处罚，并按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定通过媒体向社会公布。

据市劳动保障监察支队科长耿建山介绍，今年5月份省人社厅专门下发文件《关于做好高温天气下劳动监察执法工作维护劳动者合法权益的通知》，市人社局也专门研究，作了安排部署，近期将组织卫生、安监等部门，加强对用人单位的监督检查，督促和指导用人单位建立健全防暑降温工作制度、高温中暑应急预案、工作时间管理制度和高温津贴支付办法，杜绝发生强迫劳动者高温天气工作现象。

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