党建铸就发展魂——— 看莱商银行如何将党建融入企业发展的血脉

□本报记者 刘艳芳 通讯员 王星

党建是企业发展的强大动力。面对经济新常态下的复杂局面和严峻考验，银行业如何顶住压力、守住底线，发挥稳增长、调结构、促转型的重要作用？作为本土银行的莱商银行，在新一届领导班子的带领下，坚持以党建统领全局，通过加强党的建设探索出了一条“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的双向促进之路，在转型发展的关键时期，保持了稳健、高质量发展的良好势头。

坚持问题导向抓实党建补齐短板

思想决定行为。在前些年莱商银行的发展中，由于党建工作未能跟上发展的步伐，曾一度出现了重业务、轻党建的意识倾向，导致基层党组织不同程度出现作用弱化、地位虚化、功能空化等问题，最终表现为发展后继乏力，队伍缺乏生机和活力。在莱商银行党委书记、董事长岳隆杰看来，当前莱商银行正处在改革发展的关键时期，要保证高质量的发展就必须以党建为抓手，通过党建形成统一的意志和强大力量，从而更好地促进行党委各项战略部署的落实落地，为莱商的持续稳健发展提供有力的思想保障。

为此，新一届领导班子成立后，在市委、市政府和组织部门的帮助指导下，坚持党建统领全局，聚焦党建工作薄弱环节，迅速梳理健全了“党委—党总支—党支部”的组织架构，将全行751名党员分别编入全辖12个党总支、70个党支部，实现了党组织对所有分支机构的全覆盖，业务发展到哪里，党组织就建设到哪里，为党建工作提供了坚实的组织保障。为加强对基层党组织的业务指导，莱商银行党委建立了领导班子成员党建联系点制度，每名领导班子成员联系一个党总支、一个党支部，并建立了各党总支委员党建联系点制度，实现了党建工作联系全覆盖。

为夯实党建工作的基础，结合自身实际，莱商银行专门出台了《中共莱商银行党委关于全面加强和改进党建工作的意见》，从提高对党建工作的认识、提升党员干部队伍素质、加强党组织建设、树立党员干部形象、加大党风廉政建设力度等方面，全面系统地对党建工作提出了具体的要求，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，使党建真正成为企业发展的“根”和“魂”。

坚持党员带头激发员工干事创业激情

“七一”前夕，岳隆杰为全体员工上了一堂题为《干在实处永无止境，走在前列要谋新篇》的专题党课。他要求，每一名员工在工作中要选好标杆对标看齐，在更大范围、更高层次上找座次、定坐标，昂首阔步地走在前列。

每一次的党课，都会触动莱商银行这支队伍的心，引起极大的反响。原因何在？目前，莱商银行的员工队伍中“80后”和“90后”居多，平均年龄只有28岁。不可否认，年轻人有思想、有活力，有激情、有斗志，充满了无限的潜力。但是，他们在工作中容易产生突击冒进、纪律意识不强等问题。在金融机构竞争日益激烈的今天，必须通过党性教育和思想教育来引导年轻党员立足岗位、履职尽责，在推动莱商事业发展中当标兵、做模范，使广大员工切实感受到党员的带头、组织形象、党的作用和力量。

一个党员就是一面旗帜。党员就要亮出身份，争当先锋！为激发党员的先进性，莱商银行党委专门为党员配发了党徽，制作了“党员模范岗”标牌，要求全体党员亮出身份，在各项工作中发挥模范先锋作用，激发了党员干部积极作为、勇于担当、争做先锋的激情和力量，并带动了全员精神面貌、工作作风的显著提升。莱商银行对外开通了“莱商党建”微信平台，对内建立了党建工作微信群，及时发布党建工作的政策、措施、成果，打造了党建工作信息交流平台。与此同时，在开展“两学一做”学习教育过程中，莱商银行在全员中开展了争当“团结、学习、敬业、创新、担当、廉洁”六个表率活动，要求全员提升“理解、沟通、协同、执行、自省、学习、创新、决断”八种能力，充分发挥党员同志的模范带头作用，督促领导干部以身作则提高责任意识、担当意识，将“两学一做”的要求具体、细化到对党员思想意识和行为准则的各个方面，员工精神面貌、工作作风显著增强，进一步增强了全行的凝聚力、战斗力和创造力。

坚守廉洁底线打造风清气正的环境

银行经营的是风险，遵规守纪、廉洁自律是对从业人员的最基本要求，但近年来很多不法分子铤而走险，把银行员工作为拉拢腐蚀的重要目标，使员工廉洁教育成为各家银行的重中之重。在这方面，莱商银行明确划定了员工行为“四条红线”，对触犯红线的行为坚持“零容忍”，把纪律规矩高压线真正通上了电。“什么事情能做，什么事情不能做，必须要心中有数，明令禁止的事情就不能明知故犯。”在铁的纪律下，这些红线已成为莱商员工做人做事的底线，“守纪律、讲规矩、依法合规经营”成为全行员工的基本遵循。今年上半年，莱商银行又组织开展了全员行为排查工作，把员工行为排查固化为经常性、基础性的管理工作，全面加强员工“八小时”内外工作、学习、生活的管理，增强员工合规经营、自律自控的意识。

为全面加强党风廉政建设和守法合规教育，莱商银行把从严治党、从严治行提升到了保障可持续发展的战略高度，全面启动党风廉政和守法合规教育，多次由行领导带队、专门组织中层以上管理人员到市纪委廉政教育基地接受廉政警示教育，邀请纪检监察机关领导开展廉政教育培训，集中观看《榜样》《永远在路上》等专题教育片，并对内部关系人贷款进行了清查、整改、公示，接受群众监督，全员遵纪守法、廉洁自律意识显著增强。同时，莱商银行全面落实党委主体责任和纪委监督责任，明确了各单位负责人为本单位党风廉政建设及监督工作的第一责任人，并与之签订了《廉洁从业责任书》，压实责任，确保实效。莱商银行纪委还常态化开展作风建设监督工作，畅通作风建设监督渠道，及时受理并查处干部员工作风建设方面的问题，定期调度、不定期抽查，营造了风清气正的工作氛围。

过硬的作风成为莱商事业的坚强保障，更转化成为工作实效。一直以来，莱商银行坚持把支持莱芜市实体经济发展作为义不容辞的责任，不断加大信贷支持力度，努力做强总部经济效应，以实际行动落实市委、市政府各项决策部署。截至6月末，莱商银行资产总额958亿元，较年初增加127亿元，增长15%；各项存款余额634亿元，较年初增加77亿元，增长14%；各项贷款余额440亿元，较年初增加28亿元，增长7%，主要业务指标增量、增速始终保持山东省内城商行前列。上半年在莱芜地区纳税2.28亿元，继续保持了市属企业纳税额首位。

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