今年八个月洽谈引进项目328个，形成固定资产55亿元莱城精准招商催生发展新动力

招商引资是加快经济发展、推动转型升级的“生命线”。今年以来，莱芜市莱城区坚持把招商引资工作作为

“头号工程”，通过强化工作创新，加大招引力度，完善服务机制，不断提高招商引资工作的“专业度”“精准度”“规范

度”。截至八月底，该区共洽谈引进项目328个，其中新开工项目108个、续建项目43个、合同项目38个、协议项目

7个、在谈项目132个。形成固定资产55亿元、建设过亿元项目37个，分别占市分配任务的88.69%和142.31%。

三级联动 专业招商

年初，莱城区出台了《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》等四项招商政策，整合了全区招商力量，细化了产业分工，明确了主攻方向。区级领导干部以领导包产业分工为依据，围绕“建链、补链、强链”，瞄准行业龙头对接招商。

区直部门在充分发挥专业招商组作用的同时，以落实“三个三分之一”工作法为契机，积极与各单位座谈、沟通，把真正愿招商、会招商、能招商的同志吸收进专业招商组，每个招商组确定1—3个主攻产业，集中专业力量全力突破。各镇（街道）和园区立足自身优势，明确发展方向，围绕特色招商。在莱城区上下形成区级领导干部牵头、专业部门主攻、镇（街道）园区联动的招商格局，有效提高了招商引资的针对性和实效性。

该区立足全区产业基础和资源优势，按照建链、补链、强链的原则，积极引进拥有核心技术、集群辐射能力强的龙头企业，完善优化产业链条，发展壮大优势产业，培植战略性新兴产业，推动产业集群化发展，助推新旧动能转换。

借势借力 精准招商

发动企业招商。充分发挥企业家层次高、影响大、信息广的优势，广纳引资信息。截至目前，共召开两次企业老板座谈会，参会企业44家，聘请了32名企业家作为全区的招商顾问，极大地提高了企业家参与招商引资工作的积极性；借力联盟招商。进一步强化与苏州独墅联盟、福州创业联盟的深入合作，邀请联盟成员企业到莱城区投资兴业。目前，迪凯尔、德品已落地，微清、飞依诺、承泽、和锐等十几家联盟成员企业到莱城区考察并签署了投资协议。

突出人才科技招商。注重引进高端人才和行业领军人才，实现引进一名高端人才、带来一个创新团队、发展一批高端项目的连锁效应。引导全区骨干企业与山东大学莱芜技术转移中心、山东省纳米材料工程技术研究院、碳纤维复合材料防护工程技术研究中心等平台开展产学研合作，落地一批高新技术成果项目；做好推介招商。在参与好市里举办的招商活动的基础上，立足全区产业特点，突出产业主题，有针对性的组织了专题招商恳谈会，6月15日，针对生物医药及医疗器械产业在济南举办了专场推介会。会上，共邀请客商45名，签约项目4个，签约总额2.7亿元。

完善机制 规范招商

深化联审联批机制。莱城区成立了招商引资项目筛选委员会和推进委员会两个专门组织，依托组织的运行，集中对项目进行评议和落实，今年以来组织信息汇总筛选会议12次、现场督查会2次，集中对宏葵高端试剂、禾宝中药药妆、中海生物制药等22个项目的可行性、选址、推进等事项进行了评议和落实，有力推动了工作开展。

健全调度推进机制。继续推行“一月一调度、两月一过堂、一季一评议、半年一观摩”的督查制度，主要对信息搜集、项目洽谈、项目推进、项目服务等情况进行调度督查，并适时公开晾晒，以目标倒逼责任，以时间倒逼进度，以督查倒逼落实，推动

项目快建设、快投产、快达

效；完善考核激励机制。针

对招商引资实施意见中

的优惠政策、激励政策

和保障政策，分别制定了实施细则并严格抓好政策执行，大力优

化营商环境，进一

步提高全区招商

引资科学化、规

范化水平。延伸阅读

今年以来，莱城区坚持把招商引

资作为全区转方式、调结构、增

实力的重要抓手，落实“一二三四五六”的工作思路，不断掀起招商引资工作的新高潮。

“一”是坚定

一个信心，坚决完成

市、区分配的招商引资任务；“二”是成立招商引资项目筛选委员会和招商引资项目推进委员会“两个组织”，打造“引荐、项目、园区”三方联动机制，集中对项目可行性、项目选址和项目推进等事项进行评议和落实，提升招商引资工作科学化水平；“三”是绘制产业、强企、人脉“三张地图”，用“三图”指导各镇（街道）、区直部门开展定地区、定企业、定人员点对点精准招商；“四”是开展信息搜集、项目洽谈、项目推进、项目服务“四个督查”，推动招商引资项目引进、建设提质增效，做到务实招商；“五”是推进带头驻守一线、带头提升能力、带头强化协调、带头搞好宣传、带头跟踪服务“五个带头”，做到主动招商；“六”是完善土地、财政、服务、激励、保障、一事一议“六个细则”，大力优化营商环境，充分调动客商、社会各界和项目落地方“三方”积极性，最大限度的提高全区招商引资成功率。（本报记者匡名梅通讯员徐永伟朱英杰）

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