省委书记王三运同志在省市主要领导干部“学习研究政策经验,谋划推动转型跨越”研讨班上的讲话中指出,要“把科教资源优势和现实生产力相结合,转化为创新引领和驱动的支撑力量。”作为省会城市,兰州在全省14个市州中是科教资源密集、科技优势显著的中心城市。目前拥有各类科研开发机构近700家、国家重点实验室10个、高等院校30多所,各类专业技术人员近30万人之多,科技人才济济,科研实力雄厚,技术体系完备,科技创新成果颇多,科技发展潜力巨大,但在科技成果与经济的结合和转化还不够,一定程度上影响了兰州作为一个老工业基地结构升级的步伐,影响了兰州作为后发地区的转型跨越发展。深刻理解和准确把握王三运同志重要讲话的精神实质,就是要把兰州相对丰富的科教优势和现实生产力有机结合起来,转化为创新引领和驱动的支撑力量,推进兰州的转型跨越发展。
首先,要出台一系列支持技术创新和科技转化的政策。出台一系列政策实质上就是为了发挥科教优势,营造一个良好的技术创新和科技成果转化环境。原则上,只要不与法律、法规及相关政策抵触,地方都可以制定自己的政策和法规。目前兰州应充分利用自己的政策空间,出台一系列符合市情的政策,如,鼓励高校和科研院所的科技人员向企业流动,对高科技人才从事产业化工作给予一定奖励;对高新技术企业给予一定的税收优惠政策;对中小企业科技信贷实行优惠政策;对技术含量高、市场前景好的技术成果转化,加大引导资金投入力度等等,以此加强科技政策与经济政策的协调配合,增强政策的可操作性,进一步加大对自主创新的支持力度,促进科技成果产业化。
其次,要建立产学研用相结合的技术创新体系。发挥科教资源优势最终必然会落实到科研项目上,包括科技项目的研发和科技成果转化及科技成果产业化阶段。应立足于经济社会发展的实际需要,以市场为导向,按照市场需求-研究开发-推广转化的模式,建立产学研用相结合的技术创新体系。在科技项目研发阶段,大力支持具有前瞻性、应用前景明确的科研项目立项,有针对性地抓好一批新产品、新技术、新工艺的研究开发。在科技成果转化阶段,选择产业化前景比较明朗的科技成果,拓展科技成果转化的资金通道,解决科技成果转化的资金瓶颈问题;支持开展实验,帮助策划试营销计划,最终指导确定产业发展路线。在科技成果推广和产业化阶段,在发挥市场机制作用的基础上,通过各种手段,以企业为主体,带动社会资金进入,利用市场化的运营模式推动科技成果产业化尽快扩大规模,培育新的产业形态。
最后,要建立一支创新型的科技人才队伍。发展经济,推进转型跨越发展,科技人才至关重要。不同发展阶段,政策、产业发展、科技发展都有可能出现重大变化,如果需求人才不能及时培养出来,外来技术人员不能及时补充,势必会严重影响可持续发展的后劲。兰州高校林立,教育资源丰富,应该围绕经济转型跨越发展的现实需求,依托支撑未来经济社会发展的支柱产业、重点行业、重大项目和重点学科,挖掘本土人才资源优势,积极培养造就一大批适应时代发展需要的创新型和应用开发型人才。在产业化的过程中,特别要注意培养和发现一批懂技术、懂管理的优秀管理人才。与此同时,要不断完善人才激励机制,制定有利于人才脱颖而出、各尽其才的政策措施,培养技术创新人才、引进高技术人才、用好创新人才,努力造就领军人才和创新团队。
(作者系中共兰州市委党校政策法规教研部副教授)
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