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和煦春风进万家——东兴区开展走基层活动纪实

来源:内江日报 2014-02-20 03:38   https://www.yybnet.net/

◇本报记者 钟雨君 文/图

走基层走进千家万户

省委决定,2013年12月下旬到今年3月底,在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,像和煦的春风,吹进了千家万户。

东兴区按照省委、市委的安排部署,结合自己的实际情况,制定了专门的活动方案,并成立了由区委副书记任组长的领导小组,确定活动对象为区、乡镇(街道)、村(社区)三级单位和党员干部。

活动开展中,田家镇在镇机关、16个村、1个社区以及园区总支全覆盖搭建民情收集平台,建立民情收集点,设立民情收集箱,开通民情热线,安置远程聊天问政视频,统一制作民情呼声登记记录簿,安排专门人员负责民情民意收集工作。为方便群众,还及时组织了民情收集队和志愿者服务队,架起了和群众之间的连心桥。同时,以经济发展为主题,开展主题性服务;根据民情和建议,开展针对性服务;还特别关注困难特殊群体,将他们纳入经常性的服务。

区委及时将田家镇的经验总结为“一点两队三服务”模式,将其和永东乡的“五进农家”工作经验共同在全区推广,让活动在全区开展得更加有声有色。

走基层推进有声有色

1月25日上午,东兴区66个机关党组织、631名在职党员走出办公室,分成了四个组深入到东兴街道、西林街道、新江街道、胜利镇,拿着扫把、抹布等工具,清扫主要街道、背街小巷,擦洗各种公共设施,捡拾杂物垃圾,清除墙面垃圾、绿化带及主干道等。以“当一天清洁工”为主题,开展义务扫除活动,拉开了2014年东兴区社区双报到“五个一”志愿服务活动的序幕。

据东兴区区委常委、组织部长封武介绍,东兴区在走基层活动中,积极推进服务型党组织建设,不仅在乡镇和村、组推行“一点两队三服务”工作模式,全区设立民情收集点800多个,还在社区、机关和非公企业中开展多种形式的服务。

在社区建立集就业、事务、法律、教育、健康、关爱、调解和其他服务项目为一体的“7+1菜单化服务资源库”方式,推行个性化菜单服务制度,设立“爱心储蓄银行”,为居民展开立体功能式服务。

东兴区共有机关党组织196个,其中机关党委3个、党总支15个、党支部178个,党员2478名。全区不断丰富联系服务群众的形式,积极创新实践方法,开展了机关党员“社区服务一日行”活动,依托54个党员志愿服务站,每季度最后一个周六到社区开展服务活动,设立“红色生态、邻里和睦、科普知识、居规民约、社保服务、安全管理”等24个岗位,让机关党员认领,采取按时、菜单、主题三类服务,每人每年志愿服务6次以上,累计时间不少于10小时,并将“社区服务一日行”与党员民主评议、评先选优、晋职晋级等结合,使联系服务群众有渠道有平台有载体。

在企业中开展“红色师傅带蓝色徒弟”活动,充分发挥党员的示范、引领、带头作用,每名党员结对1名技术人员,努力把技术人员培养成为技术骨干,把技术骨干“带”到党员队伍建设中来。通过一系列活动的开展,使党员联系服务群众有渠道、有平台、有载体,得到了社区党组织和群众的欢迎,增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力,也让走基层活动效果更加显著。

走基层走出和谐春天

“老人家,你这么大年纪还在捡破烂,家里人在做什么?”1月24日,东兴区民政局到高桥镇跳墩村开展走基层活动时,看到一位拾荒老人,立即上前询问。听老人介绍情况后,民政局立即派人向村干部及村民核实情况,了解到老人叫刘扬玉,家里还有个15岁的儿子,母子俩住在一个10多平方米的安居房内,没有厨房和厕所,生活非常清苦。民政局不仅向刘扬玉母子送去了慰问品,还积极协调将其母子纳入低保、修建厨房厕所等事宜。

东兴区在走基层活动中,注重了四个重点。集中走访是一次民情的大调研,在层层确定了领导联系点,建立完善领导联系基层工作制度后,采取“定点、定事、定题、定户”走访和亲身体验、座谈讨论、问卷调查等方式,深入到300多个基层单位、走访群众3万多人,形成调研报告106份。

化解矛盾纠纷是走向和谐的关键,在落实了领导包案制度,将任务分解到部门和人头上的同时,还制定了具体的工作方案、方法和措施,全区共化解大小矛盾问题近1000件,消化信访积案12件。办实事、办好事、解民难就如春风化雨,温暖着千家万户的心。东兴区结合“暖冬行动”,把落实惠民政策、解决民生难题、推进新农村建设、服务党员群众等作为重点内容,深入到东兴区大街小巷、田间地头,努力把集中送温暖活动与日常帮扶工作有机结合起来,层层解决群众所急所盼和具体困难和问题,共投入资金800余万元,解决民生难题75件,干群结成联系帮扶对子2913对。

强化基层组织建设,就是夯实基层工作。东兴区结合村(社区)换届,创新党组织设置,建立了3个街道区域党委、5个社区党委和14个社区区域党委,在双才、平坦等乡镇建立特色产业党总支和联合党组织各1个。回引42名在外优秀人才、选拔36名大学生村干部担任党组织书记,新一届村(社区)党组织书记平均年龄下降3.2岁,文化程度普遍提高,结构得到明显优化。

贴近群众则如鱼得水,东兴区走基层活动谱写出一曲曲心系民生、情牵发展之歌,凝聚了全区广大党员群众一股股奔涌不息的发展力量。

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1970-01-01 08:00
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