解决“就业难” 先从“就业观”入手

□本报记者 刘若辰 王爽

今年，高校毕业生就业难成为社会热议话题。今年乐山市有高校毕业生2.9万人，为助推高校毕业生就业，乐山2013年共举办各类招聘会47场，组织2500家（次）企业开展招聘活动，提供就业岗位5万余个（次）。

除了举办招聘会，乐山市就业部门还提前走进校园，把最新的社会需求、职位供需状况带给学生；积极组织实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，在公共就业服务场所设立专门窗口，依托公共就业服务信息系统，对离校未就业高校毕业生“一对一”服务。针对多数单位用人都要“工作经验”这一门槛，乐山还计划通过57家见习基地，为高校毕业生提供1266个见习岗位。“就业难”根本就在于供需不平衡，乐山“把工作做在前面”，通过多种方式、多管齐下，让大学生在走上就业路之前，得到尽可能多的指导、帮助，在提供就业岗位、政策保障之外，最重要的就是“让大学生了解就业形势，树立正确的就业观”，不一窝蜂地追求公务员和国企“铁饭碗”，积极鼓励他们参加到村任职、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层就业项目中。

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