今年发放农民工工资5.6亿元

本报讯（记者 江潇 实习生 杨鸿榆）在钒钛高新区，林立的建筑工地一片繁忙,“要赶工期，好在不用为被欠薪而焦虑。”12月25日，正在新区医院项目工地忙碌的刘涛，是一名攀枝花本地建筑工人。像他一样，在攀的建筑工人不用再为欠薪而焦虑，因为攀枝花市采取多项举措，从源头防治建筑领域欠薪难题，切实维护农民工的合法权益。

强化源头防控，深入实施建设工程保证金制度，增加全市建设工程保证保险共保体成员单位至10家，为76家建筑企业及项目建设单位提供工程履约保证保险服务，直接减轻企业现金压力2.93亿元。全面推行差异化管理，对近2年发生过拖欠农民工工资行为的企业，其新开工项目农民工工资保证金缴存标准一律上浮至工程造价的3.5%，截至目前，今年全市在建项目缴纳农民工工资保证金1.94亿元，通过专户发放农民工工资5.6亿元。

强化过程监管，依托建筑工人实名制管理信息平台，加大对在建项目农民工考勤监管力度，截至目前，纳入实名制监管平台管理项目数54个，农民工实名制在册人数5.89万人，在建项目考勤更新率93.87%。加强在建项目农民工工资滚动排查，对显现欠薪苗头和发生过欠薪的在建项目进行重点监控，并在拨付预售资金时将人工费部分按不少于工程款的25%直接拨入工资专户，确保农民工工资有来源。截至目前，今年累计划入农民工工资专户2822.41万元。

强化末端治理，持续强力整治房屋建筑和市政工程项目违法发包、转包、违法分包、挂靠等问题。截至目前，今年开展检查抽查7次，对6个在建项目的企业和个人共计罚款34.45万元、不良行为扣分记录6次，坚决防范源头性欠薪问题发生。及时开展根治欠薪“回头看”工作，今年解决10个项目农民工工资拖欠问题，涉及农民工500余人、工资1500余万元。

东区：五大举措关心服务农民工

本报讯（耿永红 记者 胡波）近日，记者从东区人社局获悉，今年以来，东区通过加强务工服务、加大跨区互动、举办技能培训、鼓励企业吸纳、开展专项行动等五大举措，切实关心服务农民工，不断增强农民工的获得感幸福感安全感。

据了解，截至目前，东区检查20个在建项目约200次，监管督促总包直发约9500名农民工工资1.15亿元；为35名赴攀农民工发放创业贷款500余万元；开办挖掘机、桩工机械、家政服务等各类主题培训班800余次。

加强务工服务。东区农民工服务中心动态汇总统计出攀进攀务工人员基本情况，及时多渠道帮助其解决就业问题。抓好就业帮扶与乡村振兴衔接，摸清农村未就业劳动力底数，通过开发常态化疫情防控、森林草原防灭火、防汛等公益性岗位，积极安置有就业意愿的农村劳动力。

加大跨区互动。赴会东、盐源等毗邻县考察学习，与楚雄州、丽江市对接并签订合作协议，为两地农民工提供同等化就业创业扶持政策，加大对赴攀创业农民工和农村自主创业农民创业担保贷款支持力度。

举办技能培训。创建农村劳务品牌，开发农村急需技能人才、网络创业等新兴培训项目，为农民工量身订制“订单式”技能培训方案，采取“双休日培训”“晚间小课”等方式灵活调整培训时间。

鼓励企业吸纳。搭建岗位对接平台，出台政策鼓励企业吸纳就业，企业与外来务工人员签订劳动合同并购买社会保险符合规定条件的，给予1000元/人的吸纳奖补；组织返乡农民工到缺工企业上岗的，按不低于300元/人标准给予就业创业服务补助。截至目前，已协调350余家企业提供岗位2729个，达成就业意向987人。

开展专项行动。通过连续开展“零欠薪”专项行动、农民工工资拖欠“清零”百日行动、根治欠薪“利剑”行动等，打出系统根治欠薪“组合拳”，确保农民工按时足额拿到工资，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。

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