为解决2018年村“两委”换届之后存在的村干部空缺问题,霍邱县临水镇多措并举选优配强村干部队伍。
该镇严格按照选拔标准,结合扫黑除恶专项斗争,认真筛查有违法犯罪前科且不能继续担任村干部得的人员;详细摸排退伍军人、返乡大学生、创业致富能手、经营技术骨干等优秀人员,动员他们积极参与村级工作,为家乡建设做出贡献;坚持宣传发动、民主推荐、考试考察、公示、建档备案等程序,依法依规将一批年纪轻、有文化、敢担当、能干事的优秀分子吸收到村干部队伍中来。 蒋光源
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