莫道桑榆晚 为霞尚满天舒城双丰村老人成了理好村务的“宝”

记者近日走访舒城县城关镇双丰村，已过下班的点，61岁的村民袁家应仍主动留在 “东家”的蔬菜大棚里忙活。一年前，村里帮独居的他谋了这份活：“老伴去世早，女儿也出嫁了，在这干不仅日子过得充实，一个月还能挣1500块咧！ ”

双丰村60岁以上的村民有253人，在村书记王家传看来，这些老人却是理好村务的“宝”：“农村青壮劳力外出多，农业生产、社会管理的主体都是老年人，老人们过得舒坦、想得开明，村里事就不难办。 ”

“过得舒坦，老有所养是前提。 ”村文书夏利华介绍，除将“尊老孝老”写进《村规民约》外，遇到村民反映赡养纠纷，村两委总在第一时间登门调解，且还制订了一个 “最低养老标准”，在老人“有房住有饭吃有床睡”等基本生活有保障的前提下，子女每月至少给付300元的养老金；没有子女依靠，却又不愿搬进敬老院的在村散养五保老人，其身故后安葬所需的额外费用如运输费、骨灰盒费等都是村里“兜底”，老人们看小病和日常水电费也都是村里掏钱；2009年起，结合危房改造民生工程，双丰村还对部分五保老人的房子进行了翻新，缺的钱村里捐资，力保每个五保户“一间房（有厨房有卧室有客厅）一盏灯一张桌一张床”。

“敬重老人，村两委带头！ ”王家传告诉记者，从2006年起，村两委每年都向老干部、老党员等“五老村民”进行述职，请他们对当年度的村级工作进行评议和建议；每年集中宴请 “五老”人员一次，并给每人发放200元慰问金。 “‘五老\’村民为村里做过贡献，同时也有一定的威望，敬重他们不仅能让现任村干部‘取经\’，还能取得他们对村级事业的关心和支持。 ”

“物质生活好了，思想也要能跟上。 ”2008年3月，双丰村依托村老年协会办起了村级老年学校，王家传亲任校长。老年学校每年至少开2次课，每次集中授课3——5天，课程主要围绕现代农业技术、法律法规、涉农政策、健康养生等老人们感兴趣的内容来设置，“既让大伙学了知识、有了技能，又推动了村里的工作。 ”历时三年多，老年学校的学员已由最初的20余人增加到60多人。

“做惯了，又能做得动，在家没事反而急。 ”去年3月，自家1.62亩地流转出去后，63岁的村民项志权“闲得发慌还老生病”。在双丰村，九成以上的耕地都已流转，劳作惯了的 “老把式们”赋闲后大多感觉不自在。因地处城郊结合部，村里民营企业多，用工也不少。 2009年，在一次老年学校座谈会上，有村民提出，想到这些企业去打工。 “在当下农村，老有作为更应引起重视。 ”深受启发的王家传干脆让村老年协会当起了免费的职业中介，当年3月，老年协会就和两家企业联合建立了养老基地。“公司和村里有约定，用工优先照顾老年人，人都是村里帮我们找。”双丰村养老基地、舒丰蔬菜基地负责人葛自斌眼下正是项志权的“东家”。 “在这里干的都是轻活，能挣钱不说还心情好，我现在一顿要吃三碗饭。”和项志权一样，50多名赋闲老人都在老年协会的帮助下重新“上岗”。

“身体硬朗的家门口找钱，年迈体弱的也各有所为。 ”村老年协会副会长吕能奎年已七旬，前些日子刚劝通舅舅为村里的排涝站放树让地，“没事管管闲事也不错。 ”爱管“闲事”的不止吕能奎一个，低保户陈先柱义务照看本庄全家外出户的房屋，年近八旬的杨帮兵主动申任村里的治安巡逻员，村民耿定高热心宣传惠农政策、调解邻里纠纷……王家传笑称，这支“老年义务队”是村务顺当的“法宝”。

“关工示范村”、“老年工作先进单位”、“先进基层党组织”、“计生工作先进村”……尊老敬老和老有所为的“执政理念”让双丰村荣誉接踵而至。总结“秘诀”，王家传一语蔽之：“老人有自尊，村里事不愁。 ”

本报记者钱程通讯员周志军

记者点评：当前，青壮年劳力越来越多地涌向城市，很多农村地区成了老人的“天下”。从老有所养到老有所乐，再到老有所为，让老人真正畅享“夕阳红”，在推进美好乡村建设的当下，双丰村的实践，值得各地学习和借鉴！

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