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“四项建设”,制度到位责任到人全力推进创建活动

来源:柳州日报 2015-03-17 11:35   https://www.yybnet.net/

天下大事,成于实;天下实事,成于细。一个基层单位的文明之路,靠着勤勉、踏实走出来。中华民族伟大复兴的中国梦,少不了每个省区、每个单位、每个人的努力。

近年来,柳城县国税局牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这条主线,扎实推进全国文明单位创建工作,着重推进“四项建设”,为创建工作提供体制机制保障。

一是着重推进组织机构建设。柳城县国税局第一时间成立了以局长为组长,班子成员为副组长,股室负责人为成员的全国文明单位创建领导小组,做到统一领导 、分工明确 、责任到人,形成领导带头 、全员参与的工作格局,营造了创建全国文明单位人人参与 、人人有责的良好氛围。

二是扎实推进工作制度建设。认真制定《柳城县国家税务局2012-2014年创建全国文明单位实施方案》,确定了创建工作的时间表和路线图,明确了目标任务,细化了实施步骤,强化了工作要求,突出了责任落实,确保文明单位创建工作有序开展。

三是努力推进监督体系建设。定期听取文明单位创建工作情况汇报,把文明单位创建工作列为局务会的一项重要议程。成立专项督查组,对文明单位创建工作进行督查,对重视不够 、力度不足的部门要求限期整改, 确保文明单位创建工作扎实推进。

四是大力推进考评机制建设。高标准 、严要求建立健全考评机制,对在创建工作中表现突出的先进分子进行表彰,激发全局干部职工参与创建文明单位的积极性;对推进创建工作不力的,评优时一票否决。

通过组织机构和创建制度的建立,并坚持把制度落实到位 、责任到人,柳城县国税局上下一心,齐心协力,共同打开了创建全国文明单位的局面,有力推进了创建工作。

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