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此后，市人民医院、市工人医院、市柳铁中心医院、市妇幼保健院等4家医联体牵头单位分别设立了联盟党建中心。5家牵头医院分别与15家县（区）公立医院挂牌成立医联体联盟党建工作站，进一步强化医联体内成员医院党的领导，提升各医院品牌效应，增强医联体整体服务能力。

各成员医院均将加强党的领导写进医院章程，规范明确了“三重一大”的具体内容及议事决策程序，医院党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用不断加强。其中，柳城县人民医院建立了党委书记和院长每周至少沟通1次的工作机制，党政主要领导共同研究相关工作。截至2020年11月，该院已召开41次党委会，涉及88项“三重一大”议题。

为提升党建氛围，各成员单位在牵头单位的帮助下，结合本单位实际情况，纷纷加强党建硬件的建设，使医院的党建面貌焕然一新，为今后党建工作的标准化多样化奠定扎实基础。

与此同时，各成员单位坚持将支部建设充分融入科室建设发展中，切实提升为民服务水平。其中，鹿寨县人民医院门诊党支部创建“急救先锋”品牌，医务人员进入社区、养老院等地普及急救知识，获得较好的社会反响。融安县中医院则积极探索“互联网+医疗”远程医疗模式，利民便民。

注重培养帮带 党建和业务实现同频共振

各医联体牵头单位注重在培养帮带上下功夫，按照专业对口、业务相近的原则，由本院多个支部联合对成员单位一个支部进行指导。市中医医院的19个党支部全部和医联体单位签订支部联建协议，采取“N托1”的形式，共联建结对30对，每月至少开展一次活动，包括业务查房、专题授课、主题党日、疑难手术等。2020年4月—11月，党支部联合开展主题党日活动130次，进一步提升基层服务能力。

通过开展党员专家下基层及党员与专家人才双向交流、同培共育等活动，提升公立医院党员队伍和人才队伍的综合素质和业务能力。2020年，5家牵头医院在各成员单位累计派驻党员（入党积极分子）、专家骨干、医务人员任（挂）职226人次，挂牌成立名医工作室7个，接收下级医院医务人员进修、培养、实习188人次。

牵头医院与成员医院的密切交流，极大提升成员医院的业务水平。2019年11月以来，柳州市妇幼保健院各类专家到融水县妇幼保健院指导业务、交流技术，同时开展远程会诊，由市妇幼专家直接诊断并返回结果，让老百姓在家门口就能享受到优质医疗服务。

信息互通资源共享 推动县区公立医院全面发展

市县两级公立医院以医联体党建联盟为纽带，展开深度交流与合作，有序、有力地推进优质人才、信息、医疗资源向基层延伸发展，不断增强县（区）公立医院的“造血”功能。

——三江侗族自治县中医院依托市中医医院的特色专科优势，开展腹腔镜、脊柱手术等新业务新技术104项，新增肺病科、脾胃科、心病科等临床科室6个，并顺利加入市120院前急救网络。

——新冠肺炎疫情发生以来，市工人医院专家团队为柳江区人民医院新冠肺炎病例治疗提供全程技术指导，多次到该院感染性疾病科、隔离病房开展会诊和治疗，及时调整治疗方案，确保柳江区首例新冠肺炎确诊患者治愈出院，全院无一人感染。

——融水苗族自治县人民医院依托市柳铁中心医院的技术帮扶和优质资源，在学科建设、适宜新技术引进推广及三、四级手术等方面取得长足的发展进步，胸痛中心顺利通过国家级胸痛中心认证，县域就诊率明显提高。

柳州市开展医联体联盟党建工作一年多时间以来，各县区公立医院医疗业务技能和服务水平不断提升，为基层群众提供了更加优质的医疗健康服务，收到良好实效。下一步，柳州市将继续强化医联体联盟党建工作，确保各项政策措施落到实处，以党建引领全市医院高质量发展。

本报记者 付华周

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