《柳江县农民人均纯收入收入倍增计划方案》指出,要努力优化农民收入结构,实现农民工资性收入占总收入的三分之一左右。工资性收入即劳务收入。为了确保“倍增计划”的实施,柳江县人力资源和社会保障等部门抓住该县获得“自治区统筹城乡就业试点县”的契机,落实积极的就业促进政策,促进农民增收。据不完全统计,柳江县常年在外打工的人数超过10万人,其中仅去年就新增就业近1万人,实现劳务收入8亿元。
▲▲建网络 抓服务▲▲
春节过后,随着第一波外出就业大潮的来临,柳江的农民发现,他们在村子里就能了解到相关就业的信息了。这是柳江县“三级就业服务平台”给他们带来的实惠。
在已经建立县级人力资源市场的基础上,该县实施就业惠民工程,进一步将公共就业服务平台建设向基层延伸。现在,12个乡镇已全部设立了劳动就业社会保障服务中心,其中9个乡镇建立了人力资源分市场,127个行政村、20个社区全部建立了村级劳动保障就业服务工作站,率先在全区县域中实现了公共就业服务网络全覆盖。平台搭建起来后,农民不出村就能了解到招工信息,有的在网上直接实现招聘与求职。
为了促进就业,该县还定期在县城以及各乡镇开展“再就业援助月”“春风行动”活动,以及民营企业招聘周等一系列就业服务,并与自治区驻广东各市的劳务输出办 事处、江苏扬州劳动部门建立长期劳务合作关系,为劳务输出提供了保障。
“十一五”建立起柳江美容师、柳江缝纫师的基础上,如今又打造了柳江电焊工、柳江家政两大品牌。
通过特色培训,这些品牌工就业率高达90%以上,而这个数字还不算培训过后创业的人员。
▲▲扶创业 带就业▲▲
在外出务工的基础上,柳江树立了以创业带动就业的思路,多举措增加农民收入。 微型企业是扩大就业的一个重要渠道。进入“十二五”,国家鼓励微型企业发展。柳江县也在县委十三届四次全会上提出,要推动微小企业形成规模发展,培育壮大经济发展新动力。近年来,该县加大对微型企业的扶持力度,为创业人员提供培训、专家指导、项目推介、小额担保、税费减免、就业服务补贴、跟踪扶持等服务。通过扶持发展微型企业,让农民既就业又创业,自己学会做老板。截至目前,全县共发展微型企业447家,安排就业5000多人。
日报通讯员 李燕玲
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