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走出军营,便进课堂——近年来,柳州市提高退役士兵就业能力创出了一个“柳州模式”,开通了“退役士兵职业技能培训大篷车”,免费对退役士兵进行职业培训。经过近两年的探索,取得了明显的效果。
今年,市民政局委托柳州职业技术学院、柳州城市职业学院、市一职校、市畜医畜牧学校、柳州钢铁集团等单位对退役士兵进行技能培训,培训时间为3至6个月,培训专业有数控车工、汽车维修工、低压维修电工、装配钳工、电焊工、计算机操作员、中式烹调、初级制冷设备维修、冶金轧钢、(SIYB)创业、农业实用种养技术等11个专业,费用全免,而且每天还有生活补助。去年,柳州市冬季退役士兵报名参加培训人数达到525人,参训率达到47.68%,完成学业人数达到446人,结业率达到84.9%。
○○记者喻芬
让退役士兵有一技之长
为了让退役士兵学有所长,市民政部门和人力资源社会保障部门、培训机构一起,全面权衡劳动力市场的实际需求、退役士兵本人的主观愿望等因素,合理、科学地设置培训专业。在所选定的专业中,有市场需求大、就业前景看好的数控车工、电焊工专业,有为合作企业定向培养的装配钳工、低压维修电工专业,有面向农业产业市场的实用种养技术专业,还有根据退役士兵要求设置的办公软件应用专业和SIYB创业培训。
同时,还根据退役士兵动手能力强的特点,加大实操课比例,把正常1:1的理论与实操课程比例,调整为3:7,确保学员能够达到各工种的中级职业资格标准。在教学方法手段上,大胆实践、逐步推广。退役士兵学员对纯理论学习兴趣不大,喜欢实操,具有钻研精神,为此采取集中授课加实习的培训方法,增强学员适应实际工作的能力。在后勤服务上,优质服务,保障到位。培训安排专门的宿舍区,免费为每位学员配发生活日常用品和学习用品,实行学籍管理等制度,使退役士兵学员吃得好 、住得好、学得好。
想方设法帮助学员就业
要让参加过培训的退役士兵学有所用才是最终目的。近年来,市民政部门想方设法,多措并举推进学员的就业创业。
一方面,民政部门主动联系各大企业,宣传退役士兵这个群体的优势,介绍退役士兵经过技能培训所实现的技术实力,为退役士兵和企业搭桥牵线,为退役士兵实现第一次就业提供平台。
6月20日,在就业服务中心举办了“2012年柳州市退役士兵专场招聘会”。参加招聘的单位有柳州钢铁集团、上汽通用五菱股份有限公司、柳工机械股份有限公司、恒达巴士股份有限公司、柳州化工股份有限公司、柳州十一冶建设集团等40多家,提供了800多个工作岗位,参加应聘的470多名退役士兵,达成初步就业意向的达370多人次。
另外,还采取了直接将退役士兵送到企业培训的形式。培训合格后直接充实到企业一线,实现了培训与就业无缝隙对接。2012年柳钢集团接受培训55名退役士兵,1个月培训结束后直接上岗,充实到企业一线。
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