早谋划 强推进 实操作

今年以来，融安县认真贯彻落实中央、自治区、柳州市关于推进巡察机构建设的部署要求，提早谋划、周密安排、强力推进、务实操作，在较短时间内破解了“编制不足、人员紧缺”等一系列瓶颈问题，切实做到组织领导到位、人员配备到位、保障激励到位、制度建设到位、运转机制到位，早在今年8月底，在全市范围内率先完成了巡察机构建设，县委巡察办、县委巡察组，巡察机构已百分百建立健全，推动全县巡察工作迈上新台阶。

选优配强 扎实推进

“把能力素质好的优秀人才选配到巡察一线，充分发挥专业优势，为全县脱贫摘帽、建设柳州市域次中心城市等重大内容、重要工作工作保驾护航。”谈及县委巡察组人员配备时，县委组织部部长韦贞强如是说。

该县及时调整县委巡察工作领导小组，组长由县委书记担任，常务副组长由县纪委书记担任，副组长由县委办主任、县委组织部部长担任，成员由县纪委、县委办和县委组织部相关领导组成；严格按要求组建成立县委巡察办、县委巡察组，巡察机构现已百分百建立健全。瞄准机构、编制、人员三大关键问题精准施策严保障，9月上旬人员配备已百分百到位。经过县委常委会专题研究，配齐了巡察办正、副主任及工作人员，配备了12名综合素质好，具备一定专业知识、能力的巡察组组长、副组长、巡察专员。按照“专、兼、广”的原则，从纪检监察、组织人事、政法、财政、审计、信访、涉农等系统或部门、各乡镇，选配领导干部和业务骨干共98人，分别组建了巡察组组长库、副组长库和巡察工作人员人才库，为巡察工作顺利开展提供了坚强的人员保障。

明确制度 保障到位

融安县修订完善了《中共融安县委关于建立巡察制度的意见》《中共融安县委员会巡察工作实施办法》《融安县巡察人才库管理办法》《县委书记专题会议听取巡察工作汇报制度》《中共融安县委员会2017-2021年巡察工作规划》等五项制度，从总体要求、主要内容、对象范围、方法步骤、基本原则、队伍管理等方面对巡察工作进行了明确，为深入推进巡察工作提供了基本遵循。在现有巡察工作手册的基础上，进一步细化完善形成“三手册两清单”，分层级为县委巡察办、县委巡察组、被巡察单位以及县委巡察工作领导小组、县委书记专题会提供巡察工作操作指南。

在全县办公场所非常紧张的情况下，专门调配了单独办公室保障县委巡察办日常办公，同时调配县兵站7间办公室作为县委巡察组办公场所，确保巡察机构办公场所百分百保障到位。

规范机制 打造亮点

“巡察中，要坚持问题导向，学习借鉴先进地区的好方法，紧扣问题，把握巡察要点，灵活运用各种工作方式，善于借助专业力量，建立每日发现问题清单管理台账，找出问题、找准问题，分析问题、总结经验、推动工作。”县纪委书记、县监察委主任欧俊锋对巡察工作提出要求。

按“1443+610 ”模式推动巡察工作向村（居）和基层站（所）党组织延伸，做到横向到边、纵向到底，实现巡察监督常态化制度化。“1443”是指全县巡察监督网的组织体系，设立1个县委巡察办，设立4个县委巡察组，将全县12个乡镇划分为4个巡察片区，每个县委巡察组负责联系巡察片区内3个乡镇巡察监督工作站。“610”是指乡镇巡察监督工作站按照“六个有十个一”来打造，“六个有”是指乡镇巡察监督工作站有人员、有场地、有设备、有经费、有制度、有档案；“十个一”是指绘制一张《乡镇党委巡察工作流程图》、编印一本《乡镇巡察工作手册》、编发一本《乡镇巡察制度汇编》、制作一张纪律要求“明白卡”、发放一本《乡镇巡察专用工作笔记本》、签订一份《巡察工作保密承诺书》、提供一份村级巡察内容清单、组织一次业务培训、配发一个巡察公文包、佩戴统一工作牌。

本报通讯员谭凯兴周忱

新闻推荐

金桔酿酒 上市销售

11月8日，在2018融安金桔文化旅游节，融安县扶贫产品金桔酒正式亮相，并成功上市销售。金桔与酒的完美结合，既保留金桔的甘甜，又...

融安新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是融安县这个家。