代驾司机酒驾 警惕安全“埋坑”

◎杨理

醉驾也代驾，这样的事情竟然还不止一两起，但又发生，让人感觉有种“一颗耗子屎坏了一锅汤”的感觉，毕竟，人们是为了避免酒后驾车才寻求代驾服务的，如果代驾司机也违法酒驾，那哪里还有安全可言。

去年11月18号，泸州一名代驾司机因为饮酒在家休息，虽然喝了酒，但是又不想放弃赚这一单代驾费，帮人代驾时酒驾肇事，肇事后竟然毫不察觉继续开车，最终被交警查获。事件中，肇事司机“摊上大事儿”了，酒驾加逃逸的违法事实必然受到严惩。随车被载车主大喊“委屈”，毕竟自己刚喝完酒晕乎乎的，哪里还闻得到代驾司机身上也有酒气。

明明是一个相对安全的驾乘服务，就因为代价司机的“侥幸”上岗，酿成了事故，这样的事情无疑是为代驾行业敲响了警钟。目前，我们知道的是，市内代驾公司均有严格的准入制度，对代驾从业者审查驾龄、准驾资格证、身体健康状况等等，这也是公司对消费者负责的一种体现。

不可否认，大部分代驾司机在从业时也保持严于律己的态度，力争做到平稳、安全将乘客和爱车送达，服务中也很贴心，比如留在车内等乘客清醒后再离开，甚至背喝醉的乘客回家等等。仔细想来，代驾从业者也有不易之处。但从这个别的“酒驾”上岗事件中，可以看出，隐藏在行业谋利的背后，也有安全的盲点和漏洞。

试想在代驾司机上岗时，除了手机和电话接单，公司对其当时的身体状况并未完全掌握，排除司机本人“不守法”的结论，让人不禁发问，这监管制度难道有可以钻的空子？作为代驾司机所在的公司，对代驾人员应该严加监管，而不是任其接单，只从手机接单显示状态上“看人”，比如在场外，同公司代驾人员分小队进行互相照看，由队长及时了解每位队员的上岗接单和代驾途中的情况，遇到问题及时反馈，队长由公司点对点直管等，这都是预防隐患发生的办法，最好不要等到出了事，才来找原因。

另外，代驾公司应该不间断培训从业者的安全意识和守法意识，政府职能监管部门也应该着重考虑酒驾管理如何更智能的问题，比如对代驾从业者个体签定安全责任书，保障消费者的利益，培养自觉守法的行业素养。 面对代驾也酒驾的“深坑”，广大需要代驾的车主，一定要选择正规的平台和渠道；另外要对代驾司机的资格进行了解，交车时多问、多看，对代驾司机的情况有准确判断。千万不要图一时之便，而随意的选择不正规的代驾人员，如果出现了事故，车主也是非常冤枉和无奈的。如果出现了代驾违法行为，车主一定要积极配合警方进行调查取证。总之，最主要的还是，无论是代驾公司还是车主，对代驾人员的选择一定要谨慎谨慎再谨慎。

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