奏响“劳动光荣”的时代强音

▲2019年12月6日，市职工法律援助志愿团律师和市总工会部分干部职工深入平安建设工作联系点当涂县姑孰镇，开展 “宪法宣传进企业”暨“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传活动

▲2019年2月27日，“福惠职工 工会有礼”2019年市总工会普惠关爱行动启动仪式

▲2019年3月4日， “新时代职工文明实践中心”建设启动仪式暨职工文明志愿团成立首场劳模宣讲进校园活动

从围绕中心工作实施精准帮扶，到服务大局深化工会改革，从组织职工开展劳动竞赛，到创新工会普惠服务……进入新时代的马鞍山市总工会，在继承中创新，在探索中前进。

2019年，马鞍山市总工会紧紧围绕“生态福地、智造名城”建设总体战略部署，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，凝心聚力，狠抓落实，为全面开创新时代马鞍山高质量发展新局面作出积极贡献。

2019年工会“成绩单”

●全国工会财务先进单位

●全国职工书屋建设优秀组织奖

●全国第七届“书香三八”读书活动优秀组织奖

●全国互联网+工会普惠服务创新型平台

●安徽省文明单位

●全省第四届职工运动会团体二等奖

●全省女职工演讲比赛优秀组织奖

……

●成功承办“与共和国同行”（诗歌专场）全国职工主题阅读活动

●成功承办第19届全国城市职工集邮联谊会

●成功承办全省集体协商“春季要约”现场推进会

●成功承办省第四届职工运动会羽毛球专场等

关注职工需求 思想引航把好“向”

思想是行动的先导。2019年，市总工会强化政治责任，推进党的政治建设。重新修订《中共马鞍山市总工会党组工作规则》；开展规范党内政治生活、提升基层党组织组织力、干部人事管理三项专项整治行动，切实提高工作水平。

突出工会特色，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。持续推动主题教育与工会工作两提高两促进，组织各类专题学习20余场（次）；开展“新时代、新使命、新担当”大调研活动，把调查研究的过程变成联系基层、服务职工、解决问题、推动工作的过程。

关注职工需求，全力推动“新时代（职工）文明实践中心”建设工作。在全省率先启动“新时代（职工）文明实践中心”建设工作；成立马鞍山市职工文明实践志愿团，开展理论宣讲和各类志愿服务300多场（次）。推进市总工会工人文化宫（市新时代职工文明实践中心）建设。

强化宣传发动，积极引导职工培育践行社会主义核心价值观。2019年，马鞍山市建立了工会系统全覆盖的舆情工作队伍。组织劳模进校园、进企业开展事迹宣讲报告会等18场（次），培育和践行社会主义核心价值观。

弘扬工匠精神素质引路聚好“智”

全市新增技能人才1.14万人，技能人才总数达到33.1万人，高技能人才占比达到30%，新时代产业工人队伍正在马鞍山市加速形成。2019年，市总工会组织动员广大职工立足岗位创先争优，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分展示新时代工人阶级主力军风采。

召开全市庆“五一”暨打赢三大攻坚战劳动竞赛先进集体、先进个人命名大会，16个集体（个人）获得全国、省级奖章，增强劳模的荣誉感和获得感。出台《马鞍山市劳模专项资金管理办法（试行）》，向各级困难劳模发放生活困难补助、特殊困难帮扶金、高龄补贴；深入实施“5+1”劳模扶贫工程，开展“跟着劳模去扶贫”活动，成立技能、健康和教育等劳模扶贫志愿服务团。

创新开展劳动技能竞赛。以“当好主人翁·建功新时代”为主题，首次设立“劳动竞赛季”，联合有关部门启动涵盖73个职业工种项目的马鞍山市第八届职业技能竞赛活动；首次在全市公安系统开展一类竞赛和比武活动等，全面提升职工素质，激发广大职工建功立业热情。

积极推动职工文化建设。深化职工文化走基层活动，共深入企业、社区、工地开展慰问活动30余次，举办职工文化才艺培训20余场；加大职工书屋建设力度，举办“与共和国同行”（诗歌专场）全国职工主题阅读活动等。

增进职工福祉和谐引导合好“力”

2019年，马鞍山市工会组织积极顺应新时代职工群众对美好生活的新向往，切实维护职工群众合法权益。市委常委会听取工会工作汇报，举行工会与政府第14次联席会议，解决涉及职工利益和工会事业发展的普遍新问题。推进“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动，深入农民工聚集的企业、工地进行法律宣传和咨询服务，依托职工维权帮扶中心提供法律援助服务。启动2019年度集体协商“春季要约行动”，成功承办全省集体协商“春季要约”现场推进会，马鞍山市行业性、区域性集体协商工作得到全总、省总肯定。

建立健全工会帮扶体系。扎实推进困难职工解困脱困和帮扶民生工程，建立“市总工会主推、县区工会主抓、基层单位工会主导”的三级联动机制。筹集发放送温暖和帮扶资金1316.69万元，帮扶慰问建档困难职工家庭、困难企业职工和一线职工1.5万户（人），全市建档在册困难职工减少到130户。大力开展大病救助和金秋助学活动，职工医疗互助保障活动参与面进一步拓展。

加大创业就业扶持力度。继续做好工会小额贴息贷款，依托“春风行动”、“工会就业援助月”等专项活动，组织专场招聘会41场，提供免费就业服务1.1万人次，成功介绍农村劳动者就业。发挥工会职介所作用，成功介绍180人次下岗失业职工实现再就业。

做好职工服务创新引领抓好“质”

创新“互联网+”模式。围绕省总“智慧工会建设年”活动，积极推进职工服务信息化平台优化升级；全方位开展普惠服务，率先全省开发智慧工会智能预警项目，市总职工服务信息化平台获评全国互联网+工会普惠服务创新型平台、全省互联网+优秀普惠平台三等奖荣誉。

精铸服务品牌。继续实施为职工办“十件实事”项目，出台《马鞍山市总工会对患病住院会员进行慰问的实施办法（暂行）》；完成50家户外劳动者幸福驿站创建活动，成功申报3家省级“幸福驿站”；在全省率先出台《马鞍山市工会女职工“阳光家园”管理工作暂行办法（试行）》、率先建立立足于手机微信端的“鹊桥会”互动交友平台，打造服务职工、关爱职工、构建和谐劳动关系的亮点品牌。

夯实基层组织。在全省率先建立与市工商联沟通机制，将一批惠及服务民营企业项目落地落实；加强行业（区域）工会联合会和联合工会建设，选树8个区域化职工之家，深入推进货车司机等八大群体入会工作，成立全市快递行业、保安服务、家政服务行业工会联合会，新发展八大群体会员2.71万人；激发基层工会活力，每年安排2000万元工会经费返还基层单位和企业工会，首批惠及1004家企业，用于产业工人技能提升、劳动保护等方面。

2020年

凝聚职工力量实干笃行建新功

2020年，全市各级工会组织将坚持思想政治引领，把职工群众紧密团结在党的周围，充分发挥联系广大群众的枢纽作用。发挥工会“大学校”作用，以广大职工群众喜欢和熟悉的方式、话语，唱响工会声音，讲好职工故事，展示工会形象。

坚持围绕中心、服务大局，聚焦新时代职工需求，全力建设解决职工迫切需要的服务型工会。广泛开展各种形式的劳动技能竞赛，树立工匠典型，弘扬工匠精神，促进技工大市和制造大市建设。

坚持问题导向，切实履行工会维权服务职能，倾心打造职工群众信赖的和谐型工会。切实保护好劳动者的合法权益，构建新时代和谐劳动关系。

坚持改革创新，增强工会组织的政治性、先进性、群众性，全面推动创新型工会建设。继续深化工会改革创新，推动产业工人队伍建设改革，持续扩大基层组织和基层工作的有效覆盖，努力打通工会联系服务职工最后一公里。

坚持从严从实，在强化自身建设上下功夫，打造活力型工会。坚持以党的政治建设为统领全面推进工会各项工作，切实加强作风建设，加强干部队伍建设，统筹推进工会各项工作，加强与长三角都市圈、南京都市圈合作交流，不断提升工会工作整体水平。

新年新征程。2020年，全市各级工会将聚焦增强政治性、先进性、群众性，着力打造服务型、创新型、和谐型、活力型工会，引导团结动员全市广大职工牢记使命、改革创新，在建设“生态福地、智造名城”新征程中贡献工会力量！

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