芜湖创新管理推动“双联系”常态化

本报讯（记者 沈宫石 通讯员 赵云涛）芜湖市首创并率先实践“机关联系基层，干部联系群众”工作，广大党员干部下基层、接地气，提高服务群众的能力和本领。今年以来，芜湖市按照标准更严、方法更新、措施更实的要求，丰富“双联系”工作内涵，推动这项工作走向长效化、常态化。

2012年9月以来，全市618个正科级以上机关党组织与1169个村、社区党组织结对，帮扶村级发展，帮办公益事业，帮助规范管理，帮强组织建设。各级党员干部走访群众7.9万多户，谈心谈话2.5万人次，征求各类意见建议1.2万多条，累计梳理各类问题2.7万个，解决2.2万个，办结率达到80%。作为地方开展党的群众路线教育实践活动的创造性成果，“双联系”还被中央办公厅写进了《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》。

今年以来，该市出台了《市直机关、党员干部双联系工作纪实管理暂行办法》，变结果评价为过程评价，变年终考核为实时监督，对“双联系”工作全天候考核。该市创新搭建“双联系”工作实时管控“云平台”，进行实名制管理，单位和党员干部将走访联系群众、开展志愿服务、帮办实事、基层挂职锻炼以及驻村、社区调研等活动以民情日记、调研报告等形式登录发帖，按帖计分，统计通报，年终统一考核，全程公开，见人见事。党员群众可以随时查询监督，考核结果纳入单位年度综合考核，村（社区）年度考核晋位升级情况作为联系单位年度综合考核增分的重要依据。

芜湖市“双联办”参与干部任免评价，根据纪实管理平台的信息，对考察对象出具相应评价意见，作为考察任用干部的重要依据。今年一季度，在一次面向部分市直单位和县区的大样本问卷调查中，98.7%的干部对 “双联系”工作的积极成效予以肯定；98.8%的群众对“双联系”工作熟悉和知晓；76.2%的群众与 “双联系”干部直接接触，对工作成果较为满意。鸠江区官陡街道负责人表示，“双联系”工作让大家在沟通中相互理解、达成共识，用群众的“点子”办群众的事，能取得事半功倍的成效。

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