村干“职业化”干事添劲头

本报记者 贾克帅本报通讯员 常兴胜

“上午9点到10点就走人，以前村干部上班不正常时有发生。现在时间有了保证，上班时间肯定能找到人，办事方便多了。 ”近日，在和县善厚镇早林村为民服务大厅，前来办事的村民张景如感慨一年多来村干部工作作风发生的变化。记者经了解得知，原来这都得益于当地村（居）干部职业化的推进。

在早林村为民服务大厅里，记者看到在社会保障、新农合、计生服务等窗口前，村干部都微笑着在为村民服务。大厅的墙上挂着上下班时间和办事流程的牌子；上午8点到11点半，下午两点半到5点半，各项服务都很规范。该村村支书张纯平向记者介绍，自去年实施村居干部职业化以来，村干部工作规范了，办事效率也得到了提高。 “过去村干部都是兼职，待遇又低，所以干事没劲头，经常‘三天打鱼两天晒网\’；既不好管理，又给村民办事带来许多困难。 ”张纯平告诉记者，村干部也是上有老下有小，但是以前每个月只有七八百块钱，根本调动不了他们工作的积极性，所以很多人宁愿到外地去打工。实行村居干部职业化后，情况大为改观，“现在不仅每月有1600元的工资，县镇两级政府还给一部分补贴，加上绩效和考核奖励，一年有2.5万多元的收入。生活有了保障，工作自然就专心了。 ”张纯平告诉记者，他家也种了几亩地，平时在村办事大厅忙，每天早晚还可以打理一下自家地里的活，两不耽误。而在早林村，像他这样的干部共有4名。

据和县组织部相关负责人介绍，为了建立村干部常态化保障机制，解决他们的后顾之忧，县里还给村（居）干部购买了养老保险，并且正在出台政策给他们购买医疗保险。随着村（居）干部职业化的推进，他们的工资待遇也会逐年增加。

“现在虽然管得严了，但是积极性却上来了。 ”张纯平介绍，不仅物质上的待遇有了保障，而且他们还享有可以挂职镇党校委员的“政治待遇”；这让已经干了12年村干部的老张来说，“从来没有像现在这样有奔头”。

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