本报讯(本报记者)市县乡党委换届工作启动以来,马鞍山市认真贯彻落实全省市县乡党委换届工作会议精神,按照“选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌”要求,把换届作为加强领导班子和干部队伍建设的契机,作为体现重基层用人导向的契机,作为开展干部思想工作的契机,高度重视,精心组织,强化督查,廓清风气,努力通过换届换出状态,换出正气,换出凝聚力和战斗力。
乡镇党委换届工作已于4月中旬圆满完成。目前,县区党委换届工作正在紧锣密鼓进行,市委换届工作正在积极谋划、精心准备之中。
为确保这次党委换届工作顺利进行,市委高度重视,进行了及早谋划、充分准备和周密部署。去年10月,市委组织部成立调研组,对三县三区党政班子进行综合分析研判,为县区党委换届做好准备。全省换届工作会议后,市委及时传达学习,并于2月3日召开全市县乡领导班子换届工作会议,对做好换届工作进行了动员部署。市委组织部召开县乡党委换届业务培训会,对县区和乡镇相关工作人员进行培训。市委成立了县乡领导班子换届工作领导小组,市委主要负责同志任组长,先后多次召开工作座谈会,听取换届工作情况汇报,并深入县区对换届工作进行具体调研和指导。全市各级组织部门充分发挥牵头抓总作用,成立换届工作指导组,全程指导换届工作。
党委换届工作政策性强、要求高,必须过细工作、扎实推进。按照省委关于县区党委换届工作的总体要求,马鞍山市坚持时间服从质量,抓住关键环节,细化工作流程,实行“挂图作战”,确保换届工作环环相扣、有序推进。 (下转第二版)
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