为促进企业职工就业稳定 马鞍山推进企业新录用人员岗前技能培训

本报消息 记者廖岚钧 通讯员任剑报道 为确保企业新录用人员扎实掌握实用技能，尽快适应岗位技能要求，马鞍山市高效推进企业新录用人员技能培训这项惠企政策。截至目前，该市开展企业新录用人员岗前技能培训8598人，提前两个月超额完成上半年的目标任务。

4月初，该市市、区人社部门深入企业，指导帮助相关企业开展岗前培训。十七冶公司开展了砌筑工、钢筋工新录用人员培训，共培训256人；立白日化公司开展了洗衣粉包装工新录用人员培训，共培训189人。培训过程中，既聘请教学经验丰富的“双师型”教师承担教学任务，又邀请了企业的技术能手、业务骨干采取“手把手”传帮带方式进行培训授课。

为做好企业新录用人员技能培训，今年以来，该市人社部门及早谋划，指导各区、县人社部门深入辖区企业，宣传新录用人员技能培训相关政策措施，了解各企业2019年项目实施内容和要求，根据岗位实际需求，组织企业有针对性地开展新入职员工技能培训，增加培训实用性和有效性，促进企业职工就业稳定。

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