丹棱“三大行动”助力“双创”见实效

四川经济日报眉山讯（任珂记者 常坚）近期，丹棱县实施人才引进、回归、培育“三大行动”，助推大众创业万众创新工作取得实效。

实施人才引进行动。一是编外引进。通过明确学历、职称等硬件条件，以年薪制聘用、合同制管理的方式，聘请体制外优秀人才服务丹棱发展。目前，共引进重点岗位紧缺人才10名。二是特殊引进。对县域经济社会发展迫切需要，通过公开招聘考试无法解决的紧缺专业技术人才，经县人才工作领导小组集体研究后，在一定的专业范围、资格条件要求下，采取特殊政策、特别程序，使用财政全额拨款事业编制引进紧缺专业技术人才。目前，共引进紧缺专业技术人才13名。三是柔性引进。积极推行人才柔性引进，采用聘用、借用、咨询、讲课、兼职、合作交流、人才租赁等形式，灵活引进人才智力资源。

实施人才回归行动。加大政策宣传力度、扶持力度，鼓励丹棱籍在外有资金、有技术、有项目的能人回乡创办小微企业，鼓励优秀人才、大学生、外出务工人才等回乡创办各类经济实体，为创业者提供2年10万元的无息贷款。为符合条件的回乡大学生创业者，发放最高1万元创业补贴、担保贷款，目前，共为49名大学生创业者发放创业补贴34万余元，发放小额担保贷款220万元。

实施人才培育行动。为创业者提供“订单式”、“委托式”培训，开展“灵活居家”、“特色水果种植”、“电子商务”等专项培训。与西南交通大学机械工程学院、天津大学化工学院、云南大学高分子材料研究院达成了技术合作协议或意向，与西华大学、四川省畜科院开展了产学研合作，选派技术人才赴高校培训。截至2015年8月底，创业培训60人、职业技能培训580人、劳务品牌培训130人、青年劳动者技能培训280人、开展电商从业人员培训806人。

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