丹棱“五个贯穿” 全力抓好乡镇党委换届工作

四川经济日报眉山讯（任珂 记者 常坚）在2016年乡镇党委换届工作中，丹棱县坚持全方位抓实责任、全覆盖抓深宣传、全过程抓严监督、全方面树好形象、全天候抓细指导，把纪律执行、学习教育、风险防控、干群互动、精准服务贯穿始终，从严从实抓好乡镇党委换届工作。

全方位抓实责任，把纪律执行贯穿始终。成立由县委书记任组长的换届工作领导小组，每月召开例会，掌握换届工作推进情况。明确各级党委及书记、纪检机关、组织部门等有关单位的工作职责。各乡镇党委均成立领导小组，分解压实换届责任。成立七个工作指导组，组长均由县委常委担任，一对一指导乡镇。成立风气监督组，每月对乡镇换届工作进行督查，形成督查报告全县通报。

全覆盖抓深宣传，把学习教育贯穿始终。先后3次在常委（扩大）会上对换届工作精神进行传达。多次召开专题会议对换届工作进行部署。组织各乡镇、各单位召开专题民主生活会，学习换届纪律，组织领导干部、村组干部、党代表3200余人签订了严守换届纪律承诺书。县委书记与县级领导、乡镇党政主要负责人等进行换届专题谈心谈话。纪委书记、组织部长与乡镇科级以上干部、新提拔干部、“四类人员”等进行谈心谈话。各乡镇、各单位分层开展谈心谈话。发放换届宣传材料2000余份。

全过程抓严监督，把风险防控贯穿始终。对干部选任操作流程进行全程监督，对存在疑点的一律“放下”。针对风气监督重点环节，动态记录换届工作情况、信访反映等信息。公布“12380”“12388”举报电话。建立民情直报制度。换届纪律实行“日报告、周汇总、月排查、季调度”制度。建立巡回督查制度，巡回督查通报3次，发现并整改问题6个。

全方面树好形象，把干群互动贯穿始终。坚持班子选配和纪律教育统筹推进。注重选拔为民、务实、清廉、担当的好干部。乡镇班子换届考察中，好评率100%，党风廉政测评满意率100%。坚持候选人宣传介绍与换届纪律宣传统筹推进。通过村（组）干部会、“三会一课”、发放宣传资料等，既宣传候选人又宣传换届纪律。乡镇党委换届组织意图实现率100%、高票当选率100%。坚持党委、纪委工作报告起草和换届纪律风险排查统筹推进。乡镇在撰写党委工作报告、纪委工作报告时，组织党委班子候选人进村入户，“三上三下”征求党员群众意见，既让两个报告更贴民意，又让候选人与党员群众零距离接触。据调查，党代表对乡镇发展思路认同率100%、对换届风气的满意率100%。

全天候抓细指导，把精准服务贯穿始终。县委和7个指导组做到“六个凡必”：凡换届纪律和政策，必先学习领会；凡重点区域，必全面走访；凡重点环节，必全程参与；凡重大问题，必专题研究；凡重大隐患，必督促整改；凡重点人群，必提醒谈话。四大班子领导分片对7个乡镇全覆盖暗访两轮，7个指导组对78个村（社区）主要党员干部实现谈心谈话全覆盖、风气暗访全覆盖。

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