□本报记者 袁丽霞
“‘嫌客\’才是买主,不要怕麻烦,我们尽全力配合对方的‘折腾\’。同行业之间要团结,不能拆台,才能长久发展。”8月10日,眉山金象化工产业园区精细化工产业党总支书记唐雷召集所在的14家企业党组织负责人开会,为他们“打气”。
从7月中旬开始,几拨采购商先后到园区来考察,提出有意向与嘉施利(眉山)化肥有限公司和新都化工复合肥开展长期合作。但是几轮考察后,却始终不表态,还不断要求提供各种资料数据。企业一方面“有点烦”,一方面也担心对方只与另外一家企业合作,而不跟自己合作。“要盯住思想的‘苗头\’防微杜渐,助力企业抱团,产业集群党建才能发挥更好的作用”。园区党工委书记宋骥说。
按照“组织围绕项目转,支部依托产业建”工作思路,园区党工委将园区50多家企业划分为新能源、新材料、精细化工三大产业集群,按照行业关联度、岗位相近度,划分设置具有不同功能的企业党支部,推动企业建立党组织由单独组建向组团发展转变。
于是,嘉施利(眉山)化肥有限公司和新都化工复合肥等14个企业划分为精细化工党总支,顺应新能源、艾普热能科技等6个企业划分为新能源党总支,金象赛瑞10个分公司则按产业链建立党组织。
7月,在全省化工行业协会举行的一个座谈会上,眉山金象化工产业园区各级党组织带领金象赛瑞公司、道弘科技等20多家化工企业作组团推介。通过推介,有5家新材料企业对园区表示出了投资意向,近期正在商谈具体合作事宜。“同在一个园区,都不知其亮点,闷头单打独斗怎能应对市场竞争?通过党总支将产业链企业团结起来,我们就是一艘大船,更能抵御市场的大风浪。”建在天然气化工产业链上的四川金象赛瑞化工股份有限公司合成氨分公司党支部书记符军这样比喻。
同在一条“船”上,“大哥哥”还要拉着“小兄弟”。兴海宇燃气有限公司是园区企业建立联合党支部的示范企业,但眉山新威能源有限公司只有3名党员,组织凝聚力弱、企业经营发展缓慢,新能源产业党总支成立后,党总支书记黄兴主动对接新威能源党支部,并带领公司骨干党员前往新威能源查找问题,并帮其联系客户,6月份,该企业接到一笔上百万元的大单。“‘园区党工委-党群工作局-产业链(集群)上党支部’三级网络式组织管理体系和运行工作机制的形成,可以发挥上下游产业关联的优势,实现组织设置与企业产品研发、市场拓展、品牌推广一同推进。”宋骥表示。
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