仁寿统战： 围绕大局充分履职 凝心聚力服务发展 本报记者 罗俊涵 文/图

调研农业供给侧结构性改革，找准群众致富门路。

“去年以来，新一届县委统战部班子在中央、省委、市委、县委统战工作会议精神指导下，紧紧围绕全县工作大局，充分发挥统战职能，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的因素，形成最大公约数，画出最大同心圆，凝聚最大正能量，努力为奋力推进仁寿国家级全域天府新区建设，率先实现全面小康开创天府新区仁寿新局面作出应有的贡献。”据统战部主要负责人介绍，新一届县委统战部从党的建设、脱贫攻坚、经济统战和队伍建设等重点工作着力，各项工作有力、有序、有效推进，统战工作打开了新局面。

强党建

增强统战的影响力和感染力

“统一战线，是中国共产党夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，在新形势下，只有进一步加强党的领导，扎扎实实开展党建工作，才能让这一法宝焕发新生，增强统战工作的影响力和感染力。”仁寿县将统战工作作为党的重要工作内容，以党建抓统战，以统战促党建，切实将党对统战工作的领导作为做好统战工作的支撑点。

构建县委领导的大统战工作格局。仁寿县建立起以县委领导、统战部牵头协调、有关部门和人民团体具体负责的工作机制，全面整合力量，构建起各单位、各部门齐抓共管的大统战工作的格局，共同做好统战工作。

建立完善的统战工作网络。仁寿县明确了全县各部门、乡镇、园区统战工作第一责任人、直接责任人、统战干事、统战联络员，建立起了覆盖全县各级、各领域的统战工作网络，实现统战工作覆盖全县各行各业各地。

切实加强机关党建。认真组织机关干部开展“两学一做”和“三严三实”专题教育，坚持“三会一课”制度，领导带头上党课、集中学习和干部小讲堂制度，不断提高干部思想政治素质和理论政策水平。

多举措重实效

大力助推脱贫攻坚

“统战工作并不是务虚的工作，在大是大非面前、在重点工作面前，我们从来都是务实的！”据仁寿县委统战部相关负责人介绍，在全县上下聚力脱贫攻坚的背景下，仁寿统战也作为一股重要力量投入到这场消灭贫困的战役中。

积极组织和动员统战成员参与脱贫攻坚工作。通过“百企联百村”活动，募集资金用于贫困村帮扶；引导4家非公会企业投入资金560余万元用于龙马镇白云村等贫困村发展产业；动员企业利用“京东”“赶场小站”等电商平台，采购、代销贫困户农副产品；组织宗教界代表人士共捐款11万元，用于青岗乡汤家村基础设施建设和帮助贫困家庭学生。

认真做好联系村帮扶工作。青岗乡汤家村是市定贫困村，有建卡贫困户15户44人。县委统战部多次深入汤家村建卡贫困户家中，投入资金2万余元用于解决贫困户就医、子女读书和种养殖等方面的问题，取得了较好实效，上半年，帮助脱贫5户13人。

强引导促服务

推进非公经济健康发展

“促进地方经济发展和社会稳定和谐是统战工作的重要落脚点，在经济统战方面，我们抓住非公有经济‘牛鼻子\’，引导他们做大做强，更好地服务地方经济发展。”仁寿统战通过加强对全县非公经济的教育引导、沟通交流和协调服务等方式，凝心聚力，共促发展。

深化非公经济人士教育引导。先后组织15名非公经济代表人士参加眉山市“同心大讲堂”学习，组织25名参加“四信”教育专题培训，安排1名到省社会主义学院学习。

加深沟通交流。组织通报会、座谈会共3次，及时向非公有制经济代表人士传达了上级重大决策和重要会议精神，提升他们适应社会主义市场经济发展的能力。

抓协调服务，促进非公有制经济健康发展。对当前非公有制经济发展现状、转型升级开展了充分的调研，协调解决企业困难和纠纷7件。

抓队伍重培养

党外干部工作取得突破

党外干部队伍建设是统战工作的重要内容，近年来，在县委的高度重视和大力支持下，全县建立了梯次结构日趋合理的党外后备干部队伍，将党外干部纳入县委干部教育培训的总体规划，加大了党外干部的任用力度，成效显著。

目前，全县现有副科级党外后备干部64人，副科职党外干部18人，正科职党外干部6人，副县职党外干部5人，全县党外干部的任用数量、质量上均取得了重大的突破。

上半年，全县组织党外后备干部主体培训班1期，安排7名优秀党外后备干部到西南财大学习，动员8名符合条件的优秀党外干部到县信访维稳、重点工程项目、招商引资等急难险重一线岗位实践锻炼。

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