凉山州安排布置2018年度州属事业单位公招面试及后续工作

本报讯 近日，州人社局召开2018年度州属事业单位面试及后续工作安排会，对2018年度州属事业单位公招面试及体检、考察考核、公示等后续工作进行安排布置。州级22个主管部门、57个招聘单位、部分县市人社局的分管领导及经办人员共计80余人参加会议。

为确保本次面试及后续工作顺利进行，会议要求，要明确主体责任，根据《事业单位人事管理条例》的规定，国家对事业单位工作人员实行分级分类管理，公招工作的权限在各州级主管部门和县市人社局，各主管部门和县市人社局要切实承担起公招工作的主体责任，根据各事业单位的性质和特点组织好面试等后续工作。

同时，要严格公招程序，后续七个大的环节由各部门、各单位、各县市按照时间节点和程序操作，资格复审要一把尺子量到底；加分必须按照公告进行；面试要严格按照规程操作；体检要严格按标准执行，今年州委、州政府专门要求把尿检纳入体检范围；考察考核必须强化责任心，不能流于形式；凡是要求集体研究的事项必须要集体研究；公示的方式和时间严格按要求进行。

此外，要严肃公招纪律，所有工作人员必须严守回避纪律、保密纪律等人事工作纪律，公招全过程要公开、透明，在阳光下操作，违规违纪将严肃追究责任。

（周仁寿）

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