本报隆安讯 今年以来,隆安县以开展“三严三实”专题教育为契机,采取三大举措持续加强乡镇干部队伍的管理和监督,有效遏制了乡镇干部“走读风”,营造了干事创业浓厚氛围。
抓生活保障,让干部“不愿走”。该县积极打造“安心”工程,去年以来已落实干部队伍建设配套经费570多万元。目前10个乡镇已实现周转房里床、衣橱、办公桌椅、热水器、电风扇、简易沙发等“六个一”配套全覆盖,开办机关廉政食堂。同时,为了丰富干部职工文化生活,各乡镇还配备了篮球场、职工活动室、图书阅览室、网络电视等设施。
抓制度建设,让干部“不能走”。该县研究制定和完善了纠正乡镇干部“走读”管理细则,加强干部上下班、值班、包村夜访等工作细化量化考核。明确各乡镇党委、政府主要负责人作为纠正本地区领导干部“走读”问题的第一责任人。同时,各单位严格执行住夜制度,乡镇职工工作日必须在乡镇里值夜。各乡镇将干部住夜、请销假、考勤等情况纳入干部年度考核内容,并强化考核结果的运用。
抓纪律督查,让干部“不敢走”。该县加大督查力度,采取电话抽查、实地督查、随机暗访等形式,加强对机关干部“住夜”情况的督查。去年以来,共开展明察暗访213次,先后免职1人,停职检查3人,诫勉谈话7人,通报批评11人。(雷东荣)
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