村监委会主任迎“大考”江油创新举措强化基层纪检监察队伍建设

本报讯 为强化基层纪检监察队伍建设，江油市纪委创新举措，在武都镇进行村监委会主任考核试点。日前，该镇对16名村监委会主任2013年履职尽责情况进行了综合评定。

作为基层纪检监察组织的负责人，村监委会主任是老百姓监督村委的“眼睛”。然而，近年来，却出现部分村监委会主任不愿监督、不会监督、不敢监督等问题。为此，江油市纪委通过组织考核，全面掌握村监委会主任的工作情况，督促其履职尽责，同时为他们搭建一个交流经验、取长补短、共同提高的平台。

为避免考核流于形式，江油市纪委要求，考核由乡镇一级纪委组织，考核内容包括述职述廉、查看工作日志、民主测评、综合评定四个环节。考核结果将进行公布、公示，并与村监委会主任工作补助挂钩。

考核当天，16名村监委会主任依次发言。镇纪委委员、群众代表对监委会主任从“德、能、勤、绩”四个方面，给出优秀、称职、基本称职、不称职的评价。最后，据此再进行综合评定。“考核村监委会主任的办法很好。”江油市纪委监察局参加述职述廉会的同志说，“这种模式，我们将在全市40个乡镇全面推开。”

（胡光照记者庄滨滨）

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