“诚信我为先”活动

为持续深入推进诚信文化建设，进一步构建诚信文化体系，实施“诚信国寿”工程，按照上级公司部署，中国人寿保险股份有限公司绵阳市分公司（以下简称“绵阳国寿”）开展了以“诚信我为先·14爱传递”为主题的第七届诚信活动。

本届“诚信我为先”活动，为响应中国保监会回归保险本源、提升行业形象的号召，展现销售人员传递爱、奉献爱的大爱情怀，绵阳国寿积极响应“寻找身边的‘爱心使者\’——中国人寿销售人员微电影作品大赛”的号召，以公司各渠道销售人员和团队为对象，多角度拍摄收集反映公司销售人员“爱心使者”传递爱心、诚信服务的良好职业形象和事业风貌的微电影并上报上级公司。经过上级公司严格甄选，绵阳国寿涪城区支公司业务员白正阳被总公司评为2013年度“诚信服务标兵”。通过此次拍摄选拔微电影大赛作品的契机，绵阳国寿各单位广泛有效地开展了“爱心使者”宣传活动，服务业务销售、助力转型升级。

本届“诚信我为先”活动，绵阳国寿积极响应省公司“诚信服务金牌团队”和“诚信服务标兵”的评先表优活动，通过各县（市、区）支公司自荐、市分公司各销售渠道审核、筛选推荐、市分公司监察部资质审核并上报市分公司总经理室审定，经过省公司综合评议，绵阳国寿6位销售人员和一个销售团队荣获四川省分公司2013年度的“诚信服务标兵”和“诚信服务金牌团队”。同时，绵阳国寿结合即将到来的“9·16诚信合规日”活动，在各单位举行的销售人员晨会、夕会上，由各单位经理室成员或职场主管向获奖人员颁发荣誉证书和奖牌，获奖人员和团队分享诚信感言，各单位在职场“诚信墙”上展示获奖人员名单、大力宣传“诚信服务标兵”和“诚信服务优秀团队”的诚信展业事迹，传递正能量，充分发挥诚信标杆的荣誉激励作用，为业务发展营造健康良好的诚信环境。

本届“诚信我为先”活动，绵阳国寿继续有力落实诚信文化建设各项常规工作，根据上年度存在的诚信合规问题和风险点，持续抓好“早会诚信五分钟”、“风险点专题教育”、“诚信合规制式教育与考试”、职场“诚信墙”建设、诚信宣传“四进入”等诚信合规教育和诚信文化宣导工作。在销售队伍中积极营造防范销售误导的环境和氛围，使诚信经营和诚信服务成为绵阳国寿广大销售人员的自觉行为，从源头上有效防范销售误导行为的发生。

绵阳国寿将不断探寻新的发展方式，使公司诚信合规教育深入团队根基，在销售团队中扎实树立诚信理念，规范展业行为，以诚信促发展，以诚信赢得客户和市场，从而有效促进公司业务和队伍的良性发展。

（王康平）

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